成都市装备补贴 成都政府补贴？

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目录：

• 1、成都高层次人才认定标准2022
• 2、成都市技能人才补贴可以领几次
• 3、成都以工代训补贴政策

成都高层次人才认定标准2022

1、成都市四类人才评定标准如下：A类：国内外顶尖人才。主要包括：诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；中国科学院院士；中国工程院院士；中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员；国家“万人计划”杰出人才人选；相当于上述层次的顶尖人才。B类：国家级领军人才。

2、成都青羊区高层次人才认定标准如下：专家人才：诺贝尔奖、国家最高科学技术奖、国务院特殊津贴获得者，国家有突出贡献中青年专家。省部级以上学术技术带头人、有突出贡献优秀专家。其他国家、省部级高层次专家人才，成都市批准的其他高层次创新创业人才。

3、获得省部级及以上人才表彰奖励、人才计划称号。获得国家级奖项（排名前五）、省部级奖项（排名前三）。获得四川省海外高层次留学人才认定。

成都市技能人才补贴可以领几次

成都市技能人才补贴政策允许符合条件的技能人才多次申请领取补贴。这项政策旨在鼓励人们提升自身技能水平，适应社会和科技的发展需求。随着社会的进步和技术的革新，各行各业对具备专业技能的人才需求日益增加。为了激发更多人投身于技能提升和培训，成都市政府特别放宽了补贴政策，允许技能人才多次申请补贴。

值得注意的是，对于同一职业（工种）的同一等级，每位职工仅能享受一次补贴，这体现了对技能提升的鼓励和支持。补贴政策旨在激励职工提高自身职业技能，推动成都市的技术技能型人才队伍建设，为城市的经济发展提供强有力的人才支撑。

在成都市，特种作业操作证的获得者可申请每人1000元的补贴，这笔款项会直接存入申请人的个人账户。值得注意的是，对于同一作业类别的特种作业操作证，每位申请者只能享受一次补贴。此外，企业员工在同一年度内申请职业技能提升补贴、特种作业操作证取证补贴和特种设备作业人员证取证补贴的次数不得超过三次。

法律分析：成都对全市重点产业、战略性新兴产业企业从外地新引进的急需紧缺高技能人才，按照《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》分为A、B、C、D四类，从引进的次月起发放安家补贴，共补贴3年。 其中A、B、C类补贴标准为3000元/人.月，D类补贴标准为2000元/人.月。

法律分析：成都硕士人才引进补贴：根据《成都市引进培育急需紧缺技能人才实施办法》第二章具体措施第六条规定，对全市重点产业、战略性新兴产业企业从外地新引进的急需紧缺高技能人才给予安家补贴。成都硕士落户补贴是按月补贴的，从引起的次月发放安家补贴，共贴三年。D类补贴标准为2000元/人月。

成都以工代训补贴政策

1、成都以工代训补贴政策如下：补贴对象全区参保企业、农民专业合作社和扶贫车间等各类生产经营主体吸纳贫困劳动力、就业困难人员或零就业家庭成员就业并开展了以工代训的，给予生产经营主体补贴支持。补贴标准按照每人每月200元，最长不超过6个月的标准执行。

2、成都市自2020年6月12日至12月31日，面向企业推行了以工代训的职业培训补贴政策。该政策旨在帮助企业提升员工技能，增强市场竞争力。期间，符合条件的企业可以申请补贴，用于员工技能提升培训。资金将从职业技能提升行动专账资金中划拨。

3、符合条件的企业申请职业培训补贴时，需向所在地区的人力资源和社会保障部门提交相关材料。申请者需准备一份详细列出参与以工代训的员工名单，以及当月员工工资的银行对账单。若企业正处于停工或停产状态，则需提交上一季度员工工资的银行对账单。这些文件将帮助相关部门审核企业的资格和员工的工资情况。

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