成都市工伤补贴是多少钱 成都2020工伤赔偿标准是什么？

成都本地通整理：“成都2020工伤赔偿标准是什么，成都市工伤补贴是多少钱？”的问答，希望对大家有用。

目录：

• 1、成都市一次性伤残就业补助金标准
• 2、四川工伤赔偿标准
• 3、四川省成都市八级工伤赔偿标准(2022年-2023年)

成都市一次性伤残就业补助金标准

法律分析：成都工伤九级赔偿标准如下：9个月本人工资的一次性伤残补助金、6个月成都市上年度职工平均工资的一次性工伤医疗补助金及10个月成都市上年度职工平均工资的一次性工伤伤残就业补助金。

成都市十级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金为7个月本人工资。残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

一次性伤残补助金：9个月本人工资；一次性工伤医疗补助金：6个月成都市上年度职工平均工资；一次性伤残就业补助金：10个月成都市上年度职工平均工资。

成都工伤九级赔偿标准如下：9个月本人工资的一次性伤残补助金、6个月成都市上年度职工平均工资的一次性工伤医疗补助金及10个月成都市上年度职工平均工资的一次性工伤伤残就业补助金。

一次性伤残补助金应该全部是工伤者本人的。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

四川工伤赔偿标准

四川工伤赔偿标准包括一次性工伤医疗费用补助金、一次性伤残补助金和伤残津贴。具体数额根据伤残等级、当地平均工资和本人工资等因素来确定。四川工伤赔偿标准的具体内容 一次性工伤医疗费用补助金：由工伤保险基金支付，具体数额根据伤残等级和当地平均工资的一定比例确定。

四川省工伤赔偿标准主要涵盖： 一次性伤残补助金：按照伤残等级逐级递减，一至十级分别对应27~7个月的个人工资。 一次性工伤医疗补助金与就业补助金：依据所在统筹地区上年度平均工资及职工受伤程度进行测算。 停工留薪期工资：保持原工资福利待遇不变，由用人单位每月发放。

应当享受的一次性医疗补助金（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金（九）劳动能力鉴定费。

职工因工伤死亡，其直系亲属可获得工伤保险基金补偿，具体标准如下：丧葬补助金为6个月的所在地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金根据死者生前主要生活来源的亲属人数和关系确定，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，若死者生前供养的亲属为孤寡老人或孤儿，其抚恤金在上述标准基础上增加10%。

四川省工伤赔偿标准根据不同等级分为四个部分。首先，对于鉴定为1至4级的伤残职工，将获得一次性伤残补助金，其金额分别为2218个月本人工资。此外，这些职工将保留劳动关系并退出岗位，每月领取伤残津贴，标准为一级2000元，二级1890元，三级1780元，四级1670元。

举例：四川省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准 1）一次性工伤医疗补助金（工伤基金）：十级伤残：地级市、州的社平工资 4；2）一次性伤残就业补助金（单位）：十级伤残：地级市、州的社平工资 6；停工留薪期工资 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

四川省成都市八级工伤赔偿标准(2022年-2023年)

年四川省八级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：八级伤残：本人工资×11。

二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。

以医院发票金额为准（社保支付80%左右，单位支付20%）。住院伙食补助费：住院天数乘以100元/天乘以70%（社保支付）。交通费：按实际发生。停工留薪工资：本人工资乘以停工留薪期（以劳动局鉴定为准）。护理费：住院天数乘以100元/天。一次性伤残补助金：本人工资乘以9个月。

八级伤残工伤鉴定赔付标准是：（1）工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金；（2）工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金；（3）用人单位支付一次性伤残就业补助金。

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