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成都人才引进政策
具有大专及以上学历、中级技术职称或技师以上职业资格的人才； 在其他区（市）县具有中专以上学历、初级技术职称或高级技工职业资格的人才。此外，年龄在45周岁以下且已在成都市找到工作单位的市外人员，也符合落户条件。
建立人才服务专员制度，对重点人才（团队）项目提供“一对一”人才专员服务。成都市支持校地校企合作培养产业发展人才，支持在蓉高校和职业技术（技工）院校根据成都产业发展需要调整学科（专业）设置，给予最高2000万元补贴。鼓励在蓉企业与高校、职业技术（技工）院校合作开展人才培养，给予最高500万元补贴。
符合成都人才引进条件的人员，可申请将户口迁入本市。全日制普通高校当年统招就读的学生可申请，所需材料包括入户申请表、入学通知书、户口迁移证和居民身份证。
成都高级职称补贴标准
1、在成都市，职工取得不同级别的职业资格证书或职业技能等级证书可以获得相应的补贴。对于初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书，补贴标准为1000元；对于中级（四级），补贴标准为1500元；而对于高级（三级），补贴标准则为2000元。
2、此外，对于取得成都市紧缺急需职业（工种）职业资格证书或职业技能等级证书的职工，补贴标准有所提高。初级（五级）的补贴标准为1100元，中级（四级）为1800元，高级（三级）则为2500元。需要注意的是，成都市紧缺急需职业（工种）目录由市就业局发布，若发布前已按照普通标准享受补贴，则不再进行差额补足。
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3、成都市对于高级职称退休人员的补贴标准依据工龄设定，具体如下：工龄10年者，每月补贴2000元；工龄达到15年者，每月补贴提升至2300元；工龄满20年者，每月补贴为2500元；工龄25年者，每月补贴增加到2800元；工龄达到30年者，每月补贴为3000元；而工龄达到40年者，每月补贴则达到3500元。
4、成都市对于高级职称退休人员的补贴标准，根据工龄的不同，补贴金额也有所差异。
5、该职称补贴标准为：初级（五级）1000元，中级（四级）1500元，高级（三级）2000元。参加失业保险1年以上的企业职工或领取失业保险金人员取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可在证书核发之日（以发证日期为准）起12个月内申领技能提升补贴。
6、专业技术职称提升奖励需通过评审取得，证书取得时间限定为2021年1月1日至12月31日。已享受引进人才奖励补贴且未满三年的专业技术人才，之后年度不需重新申报。
成都ABCD类人才指什么
成都市人才分类abcd标准如下：A类人才 国内外顶尖人才。主要包括：诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；中国科学院院士；中国工程院院士；中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员；相当于上述层次的顶尖人才。B类人才 国家级领军人才。
法律分析：符合条件的外地户籍技能人才，可到成都办理落户手续； 对全市重点产业、战略性新兴产业企业从外地新引进的急需紧缺高技能人才，被认定为A、B、C类的人才，按照每人每月3000元的标准发放安家补贴，D类人才按照每人每月2000元的标准发放。
ABCD类人才评定标准是《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中的A、B、C、D类人才。具体而言，这些人才主要分为国内外顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才以及其他高级人才。成都的人才公寓申请条件对于这些人才而言，是相当明确且具体的。
E类优秀人才包含三类：第一类为具有副_级及以上专业技术职务任职资格的专业技术_才；取得_学本科以上国内外_校毕业_（国外_校取得的学历及学位必须经国家教育主管部_认证通过）。
A、B类人才的范围：A类：国内外顶尖人才。主要包括：诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖获得者GJ最高科学技术奖获得者中国科学院院士中国工程院院士中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员GJ万人计划杰出人才人选相当于上述层次的顶尖人才。B类：GJ级领军人才。
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成都人才公寓申请条件ABCD是指《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中的A、B、C、D类人才。具体如下：主要包括国内外顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才、其他高级人才。首先，成都人才公寓租售对象为《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中的A、B、C、D类人才。
成都高层次人才认定标准2022
1、成都市四类人才评定标准如下：A类：国内外顶尖人才。主要包括：诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；中国科学院院士；中国工程院院士；中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员；国家“万人计划”杰出人才人选；相当于上述层次的顶尖人才。B类：国家级领军人才。
2、成都青羊区高层次人才认定标准如下：专家人才：诺贝尔奖、国家最高科学技术奖、国务院特殊津贴获得者，国家有突出贡献中青年专家。省部级以上学术技术带头人、有突出贡献优秀专家。其他国家、省部级高层次专家人才，成都市批准的其他高层次创新创业人才。
3、获得省部级及以上人才表彰奖励、人才计划称号。获得国家级奖项（排名前五）、省部级奖项（排名前三）。获得四川省海外高层次留学人才认定。
4、符合成都市人才优先发展战略的四大政策之一，全日制普通大学本科及以上学历毕业生，年龄在45周岁及以下的，可申请入户。 在本市同一用人单位工作两年及以上的技能人才，经单位推荐，人力资源友弯和社会保障部门认定的，同样具备入户条件。 持有“蓉城人才绿卡”的人员也可以根据政策申请入户。
5、成都市居住证积分入户条件成都市居住证积分入户符合12项积分指标，积分满100分就可落户成都。
成都市学科带头人津贴标准
1、根据查询成都本地宝显示，公办学校在岗的省学术（技术）带头人、省特级教师、正高级教师、省级名校长，在岗期间给予每人每年3万元人才津贴，新引进的另给予30万元安居补贴。
2、享受每年1200元的津贴，每年考核合格后，一次性发放。带头人（academicleader）是指在某一学科领域有高深造诣，具有高级职称，能正确判断该领域的发展方向，及时提出和选定相应的教学、科学研究的新任务、新课题，并指导、组织教师和科学研究人员开展工作获得重要成果者。
3、津贴发放标准 一等：市学科带头人、市政府表彰的荣誉称号获得者月岗位津贴300元。 二等：市区级学科带头人月岗位津贴200元； 三等：校级学科带头人月岗位津贴100元； 四等：校骨干教师月岗位津贴60元。
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成都市高新区高端人才政策①
成都市高新区为了吸引和留住高端人才，制定了一系列详尽的人才政策，包括ABCD类人才和金融人才的认定标准、福利待遇以及申请流程。本期内容主要聚焦在A、B、C三类人才，涵盖了国内外顶尖人才、国家级领军人才和地方级领军人才等，具体标准涉及学历、企业地位、创新贡献等多方面。
成都高新区的人才落户条件主要包括高层次、高技能人才入户，博士后人员入户，技能人才入户以及持“蓉城人才绿卡”人员入户。这些条件涉及的人才类型丰富，从海外高层次人才到博士后，再到技能人才，以及获得“蓉城人才绿卡”的各类人才。
方向一：入选成都市急需紧缺人才和高端人才目录A类且在成都高新区创新创业的人才。
⑤在高新区就业的申报人须提供近3个月的社保证明；⑥申报人承诺书。方向二： 曾在世界500强或同等级别企业担任副总以上高管、首席技术官（技术带头人）、首席运营官或同等级别，且在成都高新区创办企业的人才。
成都高新区、成都天府新区管委会，各区（市）县政府，市政府各部门，有关单位：《关于创新要素供给培育产业生态提升国家中心城市产业能级的人才安居工程的实施细则》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
具体来说，以下两类人才可申请落户成都市五城区及高新区、天府新区： 具有大专及以上学历、中级技术职称或技师以上职业资格的人才； 在其他区（市）县具有中专以上学历、初级技术职称或高级技工职业资格的人才。此外，年龄在45周岁以下且已在成都市找到工作单位的市外人员，也符合落户条件。
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