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四川成都的普通公务员月收入能过7000吗?
成都市的公务员每月收入达不到7000元，但是因为有目标奖，全年平均下来是可以上万的。成都市公务员的工资收入构成。日常工资。这个指的是每月的收入，以我为例，我是二级主任科员，工龄加军校军龄16年，每月应发工资大概6500元，扣完五险一金也就四千元。车补以及未休假补贴。
四川：成都地区刚毕业的公务员基本工资约3800元，加上公积金和其他补贴，月收入约7000元。四川其他地区一般在5000-7000元之间。山东：青岛地区公务员每月到手约6000元，年总收入在10万元左右。地市级公务员普遍比县级公务员收入高。
四川省直省直单位副科级，月上卡3293，车补650，年终28114，一次性奖金2200，房补12000左右。四川省直主任科员，2021涨工资，年收入大概在150000左右。省直公务员，正科刚退休，每月上卡8300，年终30000元。甘孜州加补贴的话，色达6000-7000，康定泸定3000-5000。
全国各地方公务员薪资水平各异。北京的普通科员起薪约6000元，副科可达7000元，年终奖金丰厚；上海科员年薪约13万，警察和法检人员更高。广东的珠三角和粤东西北地区，薪酬差距较大，珠三角入职满一年约6k加年终奖，粤东西北则在6-8万之间。
四川成都公务员待遇怎么样?
1、成都市的公务员每月收入达不到7000元，但是因为有目标奖，全年平均下来是可以上万的。成都市公务员的工资收入构成。日常工资。这个指的是每月的收入，以我为例，我是二级主任科员，工龄加军校军龄16年，每月应发工资大概6500元，扣完五险一金也就四千元。车补以及未休假补贴。
2、成都公务员的待遇有薪资、福利待遇、职业发展、社会地位。薪资：成都公务员的薪资水平相对较高，包括基本工资、津贴和奖金等。除此之外，还有一些离退休金、基本生活费、养老金、失业保险金、救济金等收入来源。
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3、四川省直省直单位副科级，月上卡3293，车补650，年终28114，一次性奖金2200，房补12000左右。四川省直主任科员，2021涨工资，年收入大概在150000左右。省直公务员，正科刚退休，每月上卡8300，年终30000元。甘孜州加补贴的话，色达6000-7000，康定泸定3000-5000。
4、成都地区公务员 成都是四川的省会，薪资待遇这一块自然也是最高的。成都分为多个区，其中天府新区的公务员待遇最好，其他区的公务员待遇低一点，主要是奖金低一些，考成都公务员还是比较划算的。
5、分为基本工资，工龄工资，奖励工资，补助工资。基本工资：办事员为2800元，科员为3000元，副科级为3100元，正科级为3300元，副处级为3600元，正处级为4000元，副厅级为4400元，正厅级为5000元，副部级为5500元，正部级为6000元。工龄工资：每年增加60元，按虚年计算，以月发放。
6、成都市直公务员事业编制待遇一般分三档，一档 12w，二档 10w，三档 8w。在我看来实际上多数单位属于第三档，最低的一年到手 7w 出头，最高的 12w 不到，平均 8w。公积金的话，用上面的钱乘以0.24。举个例子，对于某四川|成都事业编待遇，合计17万。
公务员医疗费报销程序
1、法律分析：公务员医疗保险报销程序分为门诊和住院两种类别：（一）门诊：首先在个人当年账户中支付、个人当年账户资金不足支付部分，全额由个人现金支付，其中有历年账户支付，先从历年帐户开支。
2、公务员医保的住院报销流程：首先参保人员就医后，将处方及门诊收据等单据留存，并报送单位或社保所申请报销。然后区、县医疗保险经办机构接到单位或社保所申报的医疗费用单据后，将纸介信息与定点医疗机构上传的参保人员就诊信息进行电子比对、审核，并结算支付符合医保规定的医疗费用。
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3、公务员医疗保险报销分为门诊和住院两类。门诊报销流程如下：个人需先使用当年账户资金支付，不足部分由个人现金支付，优先从历年账户支付。现金支付累计超过1000元后，超出部分由公务员医疗补助经费承担80%，个人负担20%。当自付金额累计达到1500元时，后续部分由单位报销90%。
成都市新都区公务员大病补充报销最高额度
成都市新都区公务员大病补充报销最高额度50000。成都社保补充医疗保险住院报销标准是根据缴纳年限而定的。大家在报销时一定要看清楚已经缴费的年限，这关系到参保人报销金额的多少。成都大病医疗互助补充保险报销一般是直接联网结算。
成都高新区、成都天府新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津区执行1780元。同时缴存上限由去年的23681元调整为25499元，调增1818元。
在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为659元，报销比例为50%上限为2000元；二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%；一级医院不设起付标准，报销比例为60%。
最高累计报销额度8万元。 定点医院： 一般疾病省级医疗单位、市级医疗单位、部队医院、区、县级医院、乡（镇）卫生院等共309所。
成都职工医保门诊共济保障政策
1、按照市政府工作安排，结合我市医疗保障治理经验，市医保局在认真学习研究上级文件精神的基础上，收集整理、比对分析全国各地已推出的门诊共济政策，按照既尽力而为、又量力而行的原则，着手起草《关于印发成都市建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制实施细则的通知》（以下简称《实施细则》）。
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2、根据《成都市建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制实施细则》，其中提到了2023年1月1日起，成都市职工医保普通门诊可以报销了。
3、最新消息：根据《成都市建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制实施细则》：2023年1月1日起成都市职工医保普通门诊可报销。具体政策如下：一是覆盖人群。 普通门诊费用统筹保障覆盖了职工医保全体参保人员，包含了以统账结合方式参保的人员和以单建统筹方式参保的人员。二是待遇水平。 （1）起付线。
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