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成都硕士人才补贴政策
1、成都对于新落户的全日制硕士生提供了一定的安家费，以青白江为例，提供6000元的‘安居补贴’。这项补贴主要针对新落户的全日制大学本科毕业生（及以上学历），或者符合《青白江急需紧缺产业人才目录》的紧缺人才，在落户后的第一年内即可申请。
2、法律分析：成都硕士人才引进补贴：根据《成都市引进培育急需紧缺技能人才实施办法》第二章具体措施第六条规定，对全市重点产业、战略性新兴产业企业从外地新引进的急需紧缺高技能人才给予安家补贴。成都硕士落户补贴是按月补贴的，从引起的次月发放安家补贴，共贴三年。D类补贴标准为2000元/人月。
3、成都市政府近期发布了针对硕士研究生的新政策，旨在吸引更多优秀人才来蓉发展。根据政策规定，每位符合条件的研究生每年可获得最高5000元的生活补贴，这项补贴将直接存入申请者的个人银行账户，以帮助他们减轻生活压力，更好地专注于学业或职业发展。此外，政策还设有一项一次性补贴，额度最高可达20000元。
4、针对每位硕士研究生，每年可领取最高5000元的补贴，旨在减轻学习与生活压力，激励求知欲，促进学术研究。为每位研究生提供一次性补贴，总额最高可达20000元，补贴期限为连续三年，旨在支持研究生完成学业并开展研究。
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5、在天府新区工作，硕士毕业生可享受10万元人才补贴，详情如下：2019年12月9日，四川天府新区成都管委会发布《四川天府新区成都直管区“天府英才计划”实施办法（修订版）》，设立10亿元人才发展基金，支持人才引进、项目扶持、奖励激励与服务保障。全日制研究生在天府新区就业即可获得10万元人才补贴。
全民安居梦购房补贴金申请需要什么条件?
申办全民安居梦住房消费公积金，申请人需在中华社会救助基金会“全民安居梦组委会”当地代表处领取、填写、提交申请表，代表处在收到申请表后7个工作日做出批复。获得同意申请的批复后，申请人需持申请批复到当地代表处选择房源，按照正常购房程序办理买卖手续。
补贴领取条件 只有在取得新建商品住房的《不动产权证书》后，购房者方可申请领取购房补贴，确保房产权属清晰。 范围限制 值得注意的是，此次补贴活动不包括公寓在内，具体房源类型需符合政策规定。补贴的办理时间和所需材料，市房产局将随后发布详细通知，请市民密切关注。
1享百万补贴金，圆安居乐业梦。 1百万补贴金，腾讯来助梦。 1腾讯百万补贴金，圆你潍坊住房梦。 1潍坊购房，腾讯帮忙，百万补贴，雪中送炭。
根据今年2月省住建厅发布的“十四五”保租房任务分解表，35万套（间）的任务被分解为厦门全市20万套（间）、福州全市15万套（间）、 泉州市 本级为5万套（间）。按照政策要求，福州、厦门每新建3套住房，要力争有一套是保租房。 “ 厦门市 租赁市场需求旺盛，保障年轻人的安居梦紧迫且重要。
成都市退休年龄最新规定2023
年成都市退休年龄最新规定：对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
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根据成都人力资源和社会保障局的官方回复，男性企业职工和灵活就业人员的法定退休年龄均为60周岁。而女性职工的法定退休年龄则有所不同： 女性企业职工的退休年龄，管理、技术岗位为55周岁，生产、经营、服务岗位为50周岁。
年法定退休年龄最新规定如下：事业单位、群众团体的人；全民所有制企业、事业单位工人；自由职业者。事业单位、群众团体的人 男性年满60周岁，女性年满55周岁，参加革命工作满10年可退休；男性年满50周岁，男性年满45周岁，参加革命工作满10年，经医院证明完全丧失工作能力可提前退休。
年男女退休年龄最新规定是男性退休年龄为60岁，女性非管理岗退休年龄为50岁，管理岗按55岁退休。有这些情况的也可退休，比如男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。
2023年，中国的法定退休年龄规定如下：男性退休年龄为六十岁，女性退休年龄为五十岁。 对于从事特殊工种或经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工，退休年龄可以相应降低。 退休流程包括：职工达到法定退休年龄后向社保部门申报，提交相关申请表、身份证及照片。
男性职工一般需要在达到六十周岁时退休，而女性职工则根据从事的工作性质有所不同，如从事管理和技术岗位的女性可以在满五十五周岁时退休，其他岗位的女性则在满五十周岁时退休。这一规定是为了适应不同工作岗位的劳动者在体能、精力等方面的差异而制定的。
成都人才引进政策
1、具有大专及以上学历、中级技术职称或技师以上职业资格的人才； 在其他区（市）县具有中专以上学历、初级技术职称或高级技工职业资格的人才。此外，年龄在45周岁以下且已在成都市找到工作单位的市外人员，也符合落户条件。
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2、符合成都人才引进条件的人员，可申请将户口迁入本市。全日制普通高校当年统招就读的学生可申请，所需材料包括入户申请表、入学通知书、户口迁移证和居民身份证。
3、建立人才服务专员制度，对重点人才（团队）项目提供“一对一”人才专员服务。成都市支持校地校企合作培养产业发展人才，支持在蓉高校和职业技术（技工）院校根据成都产业发展需要调整学科（专业）设置，给予最高2000万元补贴。鼓励在蓉企业与高校、职业技术（技工）院校合作开展人才培养，给予最高500万元补贴。
4、在创新创业方面，成都计划在未来五年内引进和培养100个顶尖创新创业团队和1000名高层次创新创业人才。顶尖人才可获得最高1亿元的综合资助，本土创新型企业家和科技人才可获得最高300万元的资金支持。为吸引青年人才，成都放宽了落户政策。普通全日制大学本科及以上学历的青年人才凭毕业证即可申请落户。
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