成都市企业人才生活补贴 成都政府人才补贴？

成都本地通整理：“成都政府人才补贴，成都市企业人才生活补贴？”的问答，希望对大家有用。

目录：

• 1、人才补贴领取条件成都
• 2、成都市企业引进急需紧缺人才补贴标准
• 3、成都企业就业扶持补贴政策办事指南汇总

人才补贴领取条件成都

已享受引进人才奖励补贴且未满三年的专业技术人才，之后年度不需重新申报。奖励标准方面，符合《目录》Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类条件的人才，从引进次月起3年内，每月可获得3000元安家补贴；符合《目录》Ⅳ类条件或《成都人才开发指引（2021）》中紧缺度3星岗位的人才，可获得2000元/月的安家补贴。

具体来说，申请补贴的个人或企业需满足以下条件：年龄要求：申请人需年满16周岁，具备基本的劳动能力和合法居住资格。居住或业务要求：必须在成都市内有实际居住或业务开展，可以通过职业技能考试取得相关资格证书，或参与成都市举办的相关招聘会，展示自身技能与项目。

在四川省成都市，人才补贴的申请条件包括多个方面。首先，申请者必须年满16岁，并且在成都市内居住或工作。其次，申请者需要参与成都市的职业技能考试，并获得相应的资格证书，或者在招聘会中展示其职业技能。此外，拥有在成都市开展业务的优秀企业家也符合申请条件。

申请条件如下：工作经验和学历：成都市政府的人才政策补贴申请条件中，首先会考虑到申请人的工作经验和学历。专业技能和实际项目经验：政府更倾向于招聘在特定领域中，拥有一定专业技能和实际项目经验的人才。

四）在新都区党政机关、区属事业单位和企业（注册登记地和税务登记地均在新都区）工作。（五）与我区其他补贴政策有重复、交叉的，按照“从优、从高、不重复”的原则申请。

成都市企业引进急需紧缺人才补贴标准

1、此外，为了激励专业技术人才提升自己的专业能力，对符合特定条件企业的专业技术人才获得副高级专业技术职称并聘用的，将获得每人3000元的一次性补贴；获得正高级专业技术职称并聘用的，则每人可以获得6000元的一次性补贴。

2、符合本办法第二条企业的专业技术人才，获得副高级专业技术职称并聘用的给予每人3000元一次性补贴；获得正高级专业技术职称并聘用的给予每人6000元一次性补贴。

3、奖励标准方面，符合《目录》Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类条件的人才，从引进次月起3年内，每月可获得3000元安家补贴；符合《目录》Ⅳ类条件或《成都人才开发指引（2021）》中紧缺度3星岗位的人才，可获得2000元/月的安家补贴。

4、其中A、B、C类补贴标准为3000元/人.月，D类补贴标准为2000元/人.月。对取得初级（五级）、中级（四级）和高级（三级）国家职业资格证书（或职业技能等级证书）的成都市企业职工，补贴标准按照1000元、1500元和2000元分级发放。成都市紧缺急需的职业按照1100元、1800元和2500元的标准分档发放补贴。

5、对全市重点产业、战略性新兴产业企业新引进的急需紧缺专业技术人才和高技能人才，3年内给予每人最高3000元/月的安家补贴。建立人才技能等级、专业技术职称提升奖励制度，给予每人最高6000元补贴。

6、法律分析：符合条件的外地户籍技能人才，可到成都办理落户手续； 对全市重点产业、战略性新兴产业企业从外地新引进的急需紧缺高技能人才，被认定为A、B、C类的人才，按照每人每月3000元的标准发放安家补贴，D类人才按照每人每月2000元的标准发放。

成都企业就业扶持补贴政策办事指南汇总

1、小微企业，招用应届高校毕业生、离校2年内未就业高校毕业生。补贴标准如下：社保补贴：按实际缴纳基本养老保险费、基本医疗保险和失业保险费的100%给予。岗位补贴：小微企业招用应届高校毕业生满1年，按每人每年5000元给予，其他为2000元。

2、申报：通过“四川e就业”平台或微信公众号【成都办事宝】在线提交申请。拨付：审核通过后，补贴将直接发放至指定的银行账户。补贴标准根据证书等级不同有所差异：初级1000元至2000元，本市紧缺职业的补贴标准略高。每人每年限申请一次，同一等级最多三次，且已享受高等级补贴者不再享受低等级补贴。

3、申报流程及拨付申报网上申领第一步：在【成都办事宝】微信公众号，在对话框回复【失业补助金】，进入失业金申请入口、指南；如果想申请失业保险金（补助金额更高）的朋友，可在对话框回复【失业保险金】即可查看。第二步：在页面上点击申请入口“四川e就业”进入。

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