成都市生娃补贴政策 成都户口生孩子有补贴吗？

成都本地通整理：“成都户口生孩子有补贴吗，成都市生娃补贴政策？”的问答，希望对大家有用。

目录：

• 1、成都生育津贴报销标准2023
• 2、成都市单位职工产假、生育津贴及生育医疗费报销相关问题
• 3、成都市生育保险政策解读

成都生育津贴报销标准2023

生育保险医疗费用报销标准妊娠满7个月施行剖宫生产/剖宫流产：3000元；妊娠满7个月生产/流产：2000元；妊娠满3个月不满7个月生产/流产：l000元；妊娠不满3个月流产：300元；多胞胎的每多生产一个婴儿：增加400元。

生育险报销标准具体如下：产时住院医疗费刷卡结算：（1）参保人员产时发生的符合要求的住院医疗费，4200元以内部分由职工生育保险基金全额支付；（2）超过4200元的部分，由基金支付90%，个人承担10%。妊娠期和产后并发症刷卡结算。

报销比例不同的地区是有不同的规定的，一般是女方生育险可以报百分之七十五，男方生育险能报百分之五十，只能报其中一方。生育津贴的发放标准一般是单位上个年度的职工的每月的平均工资除以三十再乘以规定的假期的天数。

成都市单位职工产假、生育津贴及生育医疗费报销相关问题

1、生育保险：单位以职工工资总额（2018年2月1日后调整为0.8%）的60%（低于本市职工平均工资60%的按此基数）为职工缴纳，个人不缴费。生育保险费用用于保障生育期间的津贴和医疗费用。 产假：女职工可享受98天基础产假，难产和多胎生育可额外增加15天。

2、产假期间，已参保的女职工可领取生育津贴，标准根据上年度职工月平均工资或个人工资支付，未参保则由雇主承担。生育津贴支付有详细的规定，涉及不同阶段的产假天数和补贴标准。生育医疗费用方面，已参保的职工由生育保险基金支付，包括检查、接生、手术等费用，非参保者由雇主支付。

3、成都市产假期间工资发放标准 产假，工资应全拿。 第一种：是用人单位为女职工缴纳 生育保险 的，女职工的的产假期间的待遇为： 生育津贴 ； 生育 医疗费用； 计划生育 手术医疗费用； 国家和本市规定的其他费用。 上述费用均有 社保 基金支付。

成都市生育保险政策解读

参加我市生育保险的职工生育或施行计划生育手术时连续不间断参保缴费未满12个月的，由生育或施行计划生育手术时所在用人单位按规定为其职工垫付生育医疗待遇，待生育或施行计划生育手术时所在用人单位为职工缴纳生育保险费达到连续不间断满12个月后，向参保关系所在地医保经办机构申请办理生育保险待遇拨付。

生育津贴是以女职工生育前12个月的生育保险缴费工资总额为计算基数，市平工资提高后，生育津贴待遇标准也随之提高。 对于个体参保人员，若以2008年市平工资为生育前12个月的缴费工资总额，女职工顺产可享受生育津贴60819元，较去年增加6708元；剖宫产可享受生育津贴71089元，较去年增加791元，增幅达153%。

成都生育保险未满12个月可以生育或施行计划生育手术时所在用人单位按规定为其职工垫付生育医疗待遇。

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