成都市社保岗位补贴多少 成都市社保补贴什么时候结束？

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目录：

• 1、公益性岗位社保补贴和岗位补贴补贴标准及期限
• 2、社保补贴领取条件是什么?
• 3、社保补贴是按什么算的
• 4、成都社保补贴领取条件
• 5、你好,请问成都市社保局的待遇怎么样,具体工资有多少?福利好么?公积金有...
• 6、2019年成都失业保险稳定岗位补贴新规定

公益性岗位社保补贴和岗位补贴补贴标准及期限

对于灵活就业的个人，社保补贴仅限于养老、失业和医疗保险，补贴额度不超过个人实际缴费的2/3。补贴的持续时间也有所限制。具体来说，从首次享受社保补贴之日开始，距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可以领取补贴直至退休。而对于其他人员，补贴期限最长为3年。

ii. 岗位补贴：每人每月300元，补贴期限最长不超过3年。

公益性岗位补贴标准为每人每月300元，补贴期限最长不超过3年。 此外，对公益性岗位吸纳的“4050”人员、低保人员、“双零”家庭人员，在享受两项补贴期满后，可相应延长社会保险补贴期限，最长不超过3年。

公益性岗位补贴期限一般最长不超过几年公益性岗位人员补贴期限一般不超过3年。公益性岗位社会保险补贴是符合公益性岗位条件的用人单位招用就业困难和零就业家庭的高校毕业生并按规定为其缴纳社会保险费后，政府从当地财政再就业资金中给予用人单位的资金补助。

补贴期限最长不超过3年，对距法定退休年龄不足5年的可延长至退休。乡村公益性岗位补贴标准根据劳动时间、劳动强度等因素确定，原则上不高于当地城镇公益性岗位补贴水平，为安置人员购买意外伤害商业保险，所签订的劳动合同或劳务协议最长期限不超过1年。

社保补贴领取条件是什么?

1、法律分析：社保补贴领取条件：就业困难人员灵活就业后在从业所在地社区进行了就业登记并缴纳社会保险费的。灵活就业人员是指与用人单位签订一年以下劳动合同或者无固定用人单位且能提供临时就业证明的人员。

2、申请社保补贴所需的条件：按规定缴纳失业保险费满一年。距法定退休年龄三年或不足三年，符合特殊工种提前退休规定的，必须已在本市社会保险经办机构办理有关特殊工种工作年限的确认手续，符合领取失业保险金的条件，含延长领取失业保险金。已经办理灵活就业就业登记备案手续。

3、法律分析：社保补贴领取条件是：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

4、法律主观：社保补贴领取条件： 就业困难人员灵活就业后在从业所在地社区进行了就业登记并缴纳 社会保险费 的。

5、退休人员社保补贴领取条件如下：男性年满55周岁，女性年满45周岁，并且处于就业困难状态；属于连续失业以上的人员，且享受低保待遇；属于有残疾证、单亲家庭的人员，单亲家庭的人员需满足家中有未成年子女；毕业后没有就业的高校毕业生，且家庭十分困难。

社保补贴是按什么算的

1、法律分析：个人缴费基数按上年度平均工资，职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费基数。市社保局工作人员介绍说，职工月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。

2、社会保险补贴标准如何计算（一）基本养老保险补贴以上年末本市最低工资标准为基数，补助20%。（二）失业保险补贴以上年末本市最低工资标准为基数，补助5%。（三）基本医疗保险补贴以本市上年度职工月平均工资标准的60%为基数，补助9%。上述补贴标准遇本市进行调整时，按新规定执行。

3、工龄补贴的计算则基于职工在企业的工作年限和企业内部的政策，通常是每满一年或每满五年给予一定补贴，具体数额需依据企业规定。企业职工社保缴纳通常按照工资总额的特定比例，养老保险和医疗保险为8%和2%，工伤、生育、失业保险则采用固定比例。

4、社保补贴主要包括就业困难人员社保补贴、高校毕业生社保补贴、创业人员社保补贴等。不同类型的社保补贴，其申请条件、补贴标准和补贴期限都有所不同。社保补贴的申请与发放 企业或个人需要按照相关政策规定，提供相应的证明材料，如就业困难证明、学历证明等，申请社保补贴。

5、【法律分析】：各地的灵活就业社保补贴标准不同，通常不超过灵活就业者实际缴费的2/3。比如，重庆灵活就业人员社保补贴标准是：按其实际缴纳职工养老保险费、职工医疗保险（含大额医疗保险）费的2/3计算。灵活就业社保补贴一般最长可以领取三年的时间，如果距离退休不足五年，那么可以领取最长五年的补贴。

成都社保补贴领取条件

1、企业招用毕业生并签订1年以上劳动合同，稳定就业满12个月后按4000元/人标准给予企业一次性岗位补贴及12个月的社保单位缴费部分补贴。

2、成都就业困难人员灵活就业社保补贴的申请条件包括：持有成都市户籍，未在其他组织就业且无工商营业执照，处于法定劳动年龄内，从事自行车修理、服装织补、修鞋、配钥匙、卖早点等社区服务性工作，并以此为主要生活来源。同时，这些人员必须参加社会保险并按时足额缴纳。

3、女年满40周岁，男年满50周岁的城镇登记失业人员（包括已“农转非”的被征地农民登记失业的“4050”人员）；就业困难人员灵活就业后申报就业并自费缴纳社会保险费的，可以申请4050社保补贴。

你好,请问成都市社保局的待遇怎么样,具体工资有多少?福利好么?公积金有...

工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。

社保大厅工作人员工资 普通工作人员月薪在3500左右，加上奖金补贴，月收入在4000左右，经济效益好的镇拿5000-6000的也不足为奇。 市人社局工资 事业单位当中，对于公务人员享受年终福利，也就是十三薪奖励是有一定规定的，公务人员在年终考核的时候成绩必须是在合格以上才可以领取。

成都社保一档的缴费金额 一档：社保 平均工资 40%； 城镇个体参保人员 养老保险 缴费标准分为最低档328元、一档490.2元、二档656元、三档817元一共4个档次。 在成都，个人如何缴纳社保 个人可以参保的险种：养老保险、 基本医疗保险 （包括大病补充 医疗保险 ）、 生育保险 。

四川省统计局公布了度全省城镇非私营单位在岗职工平均工资为49018元（以下简称“全省职工平均工资”）；成都市统计局公布了成都市城镇全部单位就业人员平均工资为47644元（以下简称“成都市职工平均工资”）。成都市度社会保险经办业务使用上一年职工平均工资也随之调整。

购买社保能够带来的福利和待遇包括多项内容，其中最基础的是“五险一金”。所谓“五险”，具体涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而“一金”即住房公积金虽非法定要求，但也是很多单位为员工提供的福利。

2019年成都失业保险稳定岗位补贴新规定

1、记者了解到，补贴标准方面，企业享受稳岗补贴标准为企业及其职工上年度在本市实际缴纳失业保险费总额的50%。符合条件的企业同一年内只能申请一次稳岗补贴，且仅限当年申请。在本市足额缴纳失业保险费且裁员率低于末本市城镇登记失业率的企业，应于12月31日前提出申请。

2、失业保险支持企业稳定岗位补贴标准及使用稳岗补贴标准为该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。路桥区稳定岗位补贴申报地点和时间符合申报条件的路桥区企业，可向路桥区公共就业服务中心申报稳岗补贴。

3、成都市人力资源和社会保障局、成都市财政局的通知中，困难行业稳岗补贴：根据2企业参加失业保险职工人数，以每人每月300元标准核发。每户企业每月补贴上限100万元，每户企业最多发放3个月。

4、根据规定，缴费时间满1年的，可以领取两个月的失业保险金，也就是当地企业最低工资的70%~80%，比如说老王当地的最低工资是2500元，他失业保险缴纳满1年，失业了可以领取2500*2*80%，也就是4000元。而缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月增发一个月失业保险金。

5、成都发放困难行业稳定补贴每人每月300元 困难行业稳定补贴能够帮助陷入经济困难的企业走出困境，能够增强群众职工的幸福感，还有助于建设现代化城市。成都市人社局就发放困难行业稳定补贴和一次性发放吸纳登记失业人员补贴，发布了相关《细则》。

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