留岗补贴政策成都市 留岗补贴通知？

成都户籍无忧整理：“留岗补贴政策成都市，以及留岗补贴通知”的本地信息。

目录：

• 1、成都灵活就业人员社保补贴政策
• 2、成都发放困难行业稳岗补贴每人每月300元,领取的条件有哪些?
• 3、一次性留工补助

成都灵活就业人员社保补贴政策

成都灵活就业人员社保补贴政策如下：申请人缴纳当年度养老、医疗保险三日后，凭本人身份证、托管合同书和缴费票据原件，在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审，领取《申请表》和灵活就业证明。《申请表》只需填写一至七栏，贴照片。

补贴标准成都市灵活就业社会保险补贴标准按照灵活就业人员缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗保险费标准的 70%确定。

补贴范围限定于具有成都市户籍，处于法定劳动年龄内，正在从事灵活就业，且以个体身份参加了成都市社会保险的人员。符合条件的人员包括持《就业失业登记证》的就业困难人员、毕业后3年内从事灵活就业且办理了失业登记的高校毕业生，以及市政府确定的其他人员。

成都4050社保申请程序： 申请人缴纳当年度养老、 医疗保险 三日后，凭本人身份证、托管合同书和缴费票据原件，在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审，领取《申请表》和灵活 就业证明 。《申请表》只需填写一至七栏，贴照片。缴费票号、缴费金额和补贴金额部分不填。

成都发放困难行业稳岗补贴每人每月300元,领取的条件有哪些?

成都发放困难行业稳定补贴每人每月300元，领取的条件有两个，分别是受影响严重的行业和企业满足裁员率的要求企业。成都发放困难行业稳定补贴每人每月300元 困难行业稳定补贴能够帮助陷入经济困难的企业走出困境，能够增强群众职工的幸福感，还有助于建设现代化城市。

关于企业申请稳定岗位补贴相关规定企业申请稳定岗位补贴的条件依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费。上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率。失业保险支持企业稳定岗位补贴标准及使用稳岗补贴标准为该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。

在规定时间内依法参加社会保险并缴纳社会保险费； 遵守劳动法律法规，与员工签订劳动合同； 保证员工队伍稳定，不出现大规模裁员现象； 积极参与职业技能培训，提升员工技能水平； 其他可能涉及的特定条件，如企业规模、行业类型等。

【法律分析】：企业同时具备以下条件时，可以申请稳岗补贴：（1）生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策；（2）依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费；（3）上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率；（4）企业财务制度健全、管理运行规范。

稳岗补贴：为保障社会大局面的稳定，保障广大企业职工的权益，国家政府鼓励受国际金融危机影响的困难企业尽量不裁员或少裁员，稳定企业用工岗位，实施的困难企业稳岗补贴政策，对受国际金融危机影响的企业发放稳岗补贴。领取方法：市社保局基金管理处根据公示无异议的企业名单及补贴数额，向财政部门申请资金。

对符合《市人力社保局市财政局关于完善本市稳定就业岗位补贴政策有关问题的通知》规定的企业，按照在岗职工总数的50%，给予每人每月600元、每年最多6个月的稳岗补贴。具体条件为：①依法缴纳社会保险费且满两年。②近两年（当年和上一年度）没有裁员，或年裁员低于全部职工人数10%。

一次性留工补助

1、社会保险经办机构可以通过大数据比对，按照企业参加失业保险人数直接发放。一次性留工补助的标准是按照每名参保员工500元向企业发放，同一企业只能享受一次。

2、留工培训补助是补贴到企业、单位。按每名参保职工500元的标准向企业、单位发放一次性留工培训补助，即补助金额等于参保人数乘以500元。一次性留工培训补助标准及参保人数计算方法：按每名参保职工500元的标准向企业、单位发放一次性留工培训补助，即补助金额等于参保人数乘以500元。

3、按每名参保职工500元的标准向企业、单位发放一次性留工培训补助，即补助金额等于参保人数乘以500元。留工补助特点：快速启动。本年度内累计出现1个以上中高风险地区的市域内，采取了封控管理措施的县（市、区），即可启动此项政策；拓展范围。

4、一次性留工补助是补给公司的，一次性留工补助是指从失业保险基金列支的，按每名参保缴费职工500元的标准发放的，用以支持企业组织职工以工作代替培训的补助资金。但是，在中高风险地区状况消除后成立的企业、单位，一般不享受一次性留工补助。

【结尾】关于“留岗补贴政策成都市，以及留岗补贴通知”就聊完了，感谢阅读！

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