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成都高学历人才引进政策
1、成都针对高学历人才的引进政策旨在吸引各类优秀人才，促进城市的经济发展与社会进步。根据政策，全日制普通大学本科及以上学历毕业生，以及在国（境）外取得本科及以上学历的人员，若年龄在45周岁以下，可通过合法稳定住所、单位集体户或人才流动服务中心集体户申请落户。
2、**直接落户条件**：根据成都最新的户籍政策，持有本科及以上学历的人员可以无障碍地在成都落户，无需额外的条件。 **人才引进条件**：成都对引进的人才有一定的界定，包括获得省部级以上荣誉称号或科技成果奖的主要完成人员，以及具有本科以上学历的人员和优秀专科毕业生。
3、成都人才落户政策分为学历、专业技术、技能三大类。学历人才落户包括普通高校全日制本科及以上学历、大专学历毕业生在成都入户。本科及以上学历毕业生需在45周岁以下，凭毕业证申请入户。大专学历毕业生需在35周岁以下，在成都东部新区和近郊区申请入户。
4、具有大专以上学历或中级以上技术职称。 年龄在45周岁以下（特殊人才年龄可适当放宽）。 在成都市六城区落实了工作单位（工作单位须在成都市六城区注册，具有法人资格）或在成都市郊区（市、县）落实工作单位且本人/配偶/父母在成都市六城区拥有产权房屋者。
5、为建设国际竞争力的人才强市，成都市推出了多项吸引聚集各类人才的政策。
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成都市应届毕业生人才补贴是多少?
这类毕业生每人可获得1500元的一次性求职创业补贴。值得注意的是，如果一个毕业生同时符合两个及以上条件，那么他将不重复享受补贴。这意味着，即使一个毕业生属于城乡低保家庭、残疾毕业生和就读期间获得国家助学贷款的学生，也只能领取一次1500元的补贴，而非叠加享受。
一）第八条第一类人才安家补助费200万元；（二）第八条第二类人才安家补助费100万元；（三）第八条第三类人才安家补助费30万元。第十一条，引进人才在本市购买首套商品房用于本人居住的，免征契税。
用人单位招用毕业生并签订1年以上劳动合同，并参加社会保险满3个月后按1000元/人的标准给予一次性吸纳就业补贴。补贴对象和条件 招用毕业年度高校毕业生（以下简称毕业生）签订1年以上劳动合同并为其连续缴纳社会保险费用满3个月的中小微企业和社会组织（以下简称用人单位）。
一般是随用人单位工资发放同时。用人单位招用毕业生并签订1年以上劳动合同，并参加社会保险满3个月后按1000元/人的标准给予一次性吸纳就业补贴。申报和拨付流程：企业通过CA数字证书登录“成都市人力资源和社会保障局官网”填报上传所需资料，或联系所在地公共就业服务机构预约临柜办理。
根据相关规定，取得研究生学历且获得博士学位的国内外高校毕业生（国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门通过）落户成都，可领取2000元/月的补贴，共累计补贴3年。共计领取72000元。
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具有普通高等教育硕士研究生学历学位的毕业生，在职期间可以享受3万元/人的生活补贴，这笔补贴将分两年平均拨付，旨在帮助他们在职业生涯初期减轻经济压力，更好地适应社会。这些补贴政策不仅有助于提升研究生毕业生的职业发展，也有助于他们在成都安居乐业，为城市发展贡献自己的力量。
成都市应届毕业生人才补贴
应届毕业生在成都就业补贴的领取流程包括多个步骤。首先，需要准备企业的营业执照或社会组织的相关证明材料。其次，还需提交《成都市中小微企业和社会组织招用毕业年度高校毕业生一次性吸纳就业补贴申请表》和《成都市中小微企业和社会组织招用毕业年度高校毕业生一次性吸纳就业补贴人员花名册》。
灵活就业的高校毕业生，向当地人力资源社会保障部门提供基本身份类证明原件或复印件、灵活就业证明材料等。
具有普通高等教育硕士研究生学历学位的毕业生，在职期间可以享受3万元/人的生活补贴，这笔补贴将分两年平均拨付，旨在帮助他们在职业生涯初期减轻经济压力，更好地适应社会。这些补贴政策不仅有助于提升研究生毕业生的职业发展，也有助于他们在成都安居乐业，为城市发展贡献自己的力量。
成都研究生落户补贴2万是真的，实际上不止2万万。根据相关规定，取得研究生学历且获得博士学位的国内外高校毕业生（国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门通过）落户成都，可领取2000元/月的补贴，共累计补贴3年。共计领取72000元。
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二）引进的人才须从本市行政区域外引进，引进人才时间应为2019年1月1日至2019年12月31日，以首次签订的劳动合同或工作协议时间为准。
首先，获得省部级以上荣誉称号或省部级以上科技成果奖的主要完成人员，满足这一条件，可享受落户补贴政策。这一规定相比以往，更加宽泛，不再局限于仅获得省部级以上荣誉称号的人员。其次，具有本科以上学历的人员以及非成都市生源全日制普通高等院校应届优秀专科毕业生，满足此条件亦可享受相关落户补贴。
【结尾】关于“成都市人才补贴政策咨询，以及成都市人才补贴申请平台”就聊完了，感谢阅读！
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