成都市企业实习生补贴 成都实业补助金几号发放？

成都本地通整理：“成都实业补助金几号发放，成都市企业实习生补贴？”的问答，希望对大家有用。

目录：

• 1、成发集团待遇
• 2、四川路桥好转正吗(四川路桥是国企吗)
• 3、埃森哲(中国)有限公司成都分公司怎么样?
• 4、成都市青羊区,女19岁实习生,可以办理社保吗?
• 5、成都外事办招实习生吗
• 6、四川省病假工资如何计算?

成发集团待遇

1、不过，对于刚踏入社会的毕业生而言，成发科技的待遇可能不是最吸引人的。据一些毕业生反映，初入职的头一两年，工资水平大约在2000到3000元左右，这在当前的就业市场中并不算高。然而，作为一家国有企业，成发科技在福利方面还是有着一定的优势，能够提供较为完善的福利待遇。

2、我是成发十分厂的，主要的是生产民品的。住房单位有单身公寓，食堂 有饭补 ，可去可不去，外面吃饭也挺方便的。工资 我是 一线的 ， 3000 - 5000 左右吧。

3、根据查询职朋职业圈得知，新都成发是指中国航发成都发动机（集团）有限公司，是中国航空发动机集团有限公司的全资子公司，主要从事航空发动机的研制、生产、试验和维修等业务。

4、成飞。成飞集团月薪：5000元年终奖：15000元，有住房公积金，上班时间基本准时下班，周六周天轮班。成发集团没有住房公积金，成飞集团待遇好。有五险一金，按国家上限缴纳，工会有组织买商业保险，最好的是稳定。

5、一般。试用期间待遇2000 + 每月300单身补贴 +每月150误餐补贴+ 200车补（有些分厂这个不给） + 一次性3000安家费。如果转正了基本工资4500左右，加上补贴，这个看职位吧，具体不一样。

6、还不错啊，为了上市，成发集团把几个效益好的分厂组成了成发科技，热表厂还行，这几年发展还比较好，如果你是刚毕业去，待遇很一般，开始一两年估计就二三K吧，国企主要是福利好，还是可以学到很多东西的。

四川路桥好转正吗(四川路桥是国企吗)

国企，四川路桥也拿到了很多项目。一般本科毕业，是国企还是私企有关成都路桥的消息都告诉我一点，省国企关系就这样，成都路桥是成都市国资委下面的国有企业，4000元/月工程处|市政工程师|4001，项目好的话奖金挺多的。我想知道四川路桥的待遇如何工资多少奖金福利怎样会分房子吗还有。

四川路桥属于国有企业。国有企业是由国家控股或国家所有的企业，而央企则是指由中央政府控股或所有的企业。四川路桥由四川省政府控股，因此它被归类为国有企业。国有企业通常拥有强大的国家背景和资源优势，承担着国家发展和经济建设的重要责任。

四川路桥进入并不容易。作为四川省政府管理下的大型国有企业，同时也是上市公司，四川路桥提供了许多优质的岗位，尤其是高级技术人才和管理岗位，待遇相当可观。因此，进入该企业竞争激烈。尽管如此，对于一些全国重点大学的毕业生甚至是研究生来说，仍然有很大机会加入四川路桥。

四川路桥有限责任公司是四川省政府管理的大型国企。四川路桥集团隶属万亿级企业蜀道投资集团，是集勘察设计、工程建设、智能制造、交通运维和其他业务于一体的大型企业集团，总部设在成都。

四川路桥是不好进的。四川路桥有限责任公司是四川省政府管理的大型国企，同时又是一家上市公司，四川路桥的工作人员特别是高级技术人才和管理人员的待遇是很高的，要进入工作竞争肯定很激烈，不好进，但对于一些全国重点大学的毕业生甚至研究生还是有很大机会进入的。

四川路桥是四川省国资委下面的国有企业，省国企 关系就这样，都是国企，但没直接关系 待遇都跟行业差不多，比私人老板要少很多，但是正式职工稳定，有发展空间 如果在项目上，不同地区和不同项目工资待遇是不一样的，一般的项目工资所有补贴等拿到手3000到5000比较常见，外省的项目一般7000以上。

埃森哲(中国)有限公司成都分公司怎么样?

不怎么样，转正后工资只有2800左右，没有晋升空间，没有培训，也没有轮岗学习的机会，勾心斗角超级严重。不管正式员工还是实习生，人员流失超级严重，基本每天都在换人。管理混乱，还不如一些小公司。请大家不要被那个所谓的世界500强光环骗了，多了解一下才好。

我的劳动合同是与碧软签订的，外派到成都软件园E5-1栋-10楼的埃森哲（中国）成都有限公司上海医药康德乐项目组工作。当初我来埃森哲是一是想见识一下埃森哲这所谓的世界500强外企，二是急需2年连续的成都社保，可随着时间越长，我才发现到处都是坑。

晋升空间当然有，看你是什么职位个人能力了，并且咨询公司都是比较明确的晋升阶梯。但就公司文化氛围而言，个人不太喜欢，比较落后国企范制度不够人性化 来自职Q用户：匿名用户 看能力也看资力，项目大多做流程外包，能学到的东西比较单一，工资低，廉价劳动力，离职率比较高。

埃森哲（中国）有限公司成都分公司联系方式：公司电话028-65555000，公司邮箱wendy.yinli.dang@accenture.com，该公司在爱企查共有4条联系方式，其中有电话号码2条。

成都市青羊区,女19岁实习生,可以办理社保吗?

在成都市青羊区，一名19岁的女性实习生是否能够办理社保呢？答案是肯定的。实习生在工作单位的安排下，能够享受到社保福利。如果实习生的单位愿意为其办理社保，那么单位将承担参保额的20%，而实习生个人需要承担参保额的8%。这意味着，单位和实习生共同分担社保费用，共同为实习生提供稳定的社保保障。

可以办理的。医保的办理方法：个人缴纳医保可以以自由职业者的身份上社保（养老+医疗）。参保条件：城镇户口或农转非户口。办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）。个人缴纳医保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。

法律分析：成都市青羊区社保在成都市青羊区劳动和社会保障局，地址为成都市青羊区江汉路22226号。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

成都市青羊区怎么购买社保 流程用人单位办理社会保险登报材料 工商 营业执照 ，或事业法人登记证，或上级主管部门批准成立文件，或其他批准执业证件（均需原件和复印件）； 国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书（原件和复印件）； 税务登记证 （副本）； 单位开户银行全称及帐号。

在成都市青羊区交的社保就必须在那里去办理。在成都市青羊区缴纳社保后，可以在青羊区社保局进行相关的社保业务办理，如社保账户查询、社保费用缴纳、社保待遇申领等。您需要办理社保相关业务，可以前往青羊区社保局办理。

成都外事办招实习生吗

招聘。根据查询成都政府官网得知，截止2023年7月18日成都市人民政府外事办公室外事服务中心招聘寒假实习生，招聘方式为应届毕业生，实习工资为6000至7000元。成都，简称“蓉”，别称蓉城、锦城。成都位于四川省中部，是四川省省会、副省级城市，中国首批国家历史文化名城之一。

该局还管理与外国友好城市、地区及其他结好单位的交往活动，协调民间对外交往工作。它负责对外宣传，管理来访的外国记者和外国新闻机构，以及管理外国专家、留学生、实习生的涉外事务。外事侨务局还负责归侨、侨眷的工作，协助相关部门安置华侨回国定居，提供扶贫救济，并协调港澳同胞在省内眷属的工作。

可以查看当地的外事机构或者省外办机构，很多省级外事机构都有授权单位可以招聘。

想要参加政府组织的直招出国打工，可以关注当地外事机构或省外办，它们通常负责授权单位的招聘工作。 外事办公室的职能范围包括为外国代表机构和企业提供人力资源服务，向多个国家和地区派遣实习生或劳务人员，以及为政府机关和企事业单位提供出国考察、培训等服务。

一：政府的外事办相当于地方的“外交部”，具体职责如下：贯彻执行国家对外方针政策、涉外法规，研究起草全市外事工作的规章制度和工作规则；负责处理或协助处理全市重大的涉外事务。

四川省病假工资如何计算?

1、四川省病假工资计算方法主要考虑连续工龄及工资水平。具体如下：对于连续工龄不满10年的员工，病假工资按照本人工资的70%发放。连续工龄满10年不满20年的员工，病假工资按本人工资的80%发放。连续工龄满20年不满30年的员工，病假工资按本人工资的90%发放。

2、法律主观：规定： 职工患 病假 在六个月内的疾病休假 工资 计算： 连续 工龄 大于2年者：病假日工资按职工日平均工资的60％计发； 连续工龄大于等于年且小于4年者，病假日工资按职工日平均工资的70％计发放。

3、第三条 职工患病（含非因工负伤），停工治疗在六个月以内的病假工资为： （一）连续工龄不满十年的，按本人工资的70%发给； （二）连续工龄满十年不满二十年的，按本人工资的80%发给； （三）连续工龄满二十年不满三十年的，按本人工资的90%发给。

4、病假工资计算基数： 1）其可以由劳动合同进行约定，但是不得低于相应的岗位工资； 2）如果集体合同或集体协商约定标准高的，取其高； 3）双方无任何约定的，按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定。

5、在计算病假工资时，劳动者应首先确定自己的工资基数，然后根据实际病假时长查找对应的支付比例，最后将工资基数与支付比例相乘得出病假期间的工资。此外，劳动者在请病假时，还需注意提供有效的病假证明，如医院开具的病假单等，以便单位核实病假时长并支付相应的病假工资。

以上是关于“成都市企业实习生补贴和成都实业补助金几号发放”的介绍，欢迎关注我们！

标签： 成都市企业实习生补贴