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公务员退休后的待遇有哪些?
基础工资和工龄工资：公务员退休时，将按照退休时的标准全额发放基础工资和工龄工资。 职务工资和级别工资：根据公务员的工龄，退休时的职务工资和级别工资将按照一定的比例计发。
正处级公务员退休后享受的待遇主要包括养老金、医疗保险、住房优惠和优先就业等方面的政策待遇。具体的待遇政策可能因地区、单位和个人情况的不同而有所差异，需根据相关法律法规和政策文件来确定。
正厅级退休待遇主要包括优厚的养老金、医疗保障和住房优惠待遇。养老金方面，正厅级公务员退休后可以享受国家规定的养老金待遇，由基础养老金和个人账户养老金组成。其养老金水平通常会比普通职工高出不少，具体数额根据个人工龄、工资基数以及社保缴纳情况等因素综合计算。
副处级和正处级退休时，基本工资分别在7级至5级和5级至3级的标准，退休金相应提升到3600元以上。 退休待遇的核心是经济部分，包括退休金和生活补贴。 我国《公务员法》明确规定，公务员在退休、患病、工伤等情况下，享有保险制度的保障和相应的经济帮助。
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公务员法定节假日值班可以给午餐费吗
1、在法定节假日值班期间，公务员通常会由所在镇街或单位统一安排早午餐。这表明值班期间的用餐是被考虑到的，无需额外申请餐费补贴。具体而言，镇街或单位办公室人员会在值班前统一收集所有值班人员的报餐需求。基于收集到的信息，他们会按照实际报餐人数进行订餐。
2、值班与加班不同，更不等于加班。属于从事非本职工作，处于有事就处理，无事可休息的状态。因此，法律法规对于值班补助的发放并无强制性规定，相应的发放标准和是否发放补助属于企业的经营自主权范畴，要看是否和单位有相关约定或单位规章制度、劳动合同是否有相关规定。
3、公务员因为公事外出，从而耽误了中午就餐的时间，那么这部分公务员可以享受到餐补。另外，公务员还有一部分生活补贴，包括食堂餐费补贴、用水补贴、电费补贴、取暖费补贴等，还有国家法定节假日的各种福利补贴。因此公务员所能享受到的补贴是非常多的，因此被大家认为是一个名副其实的金饭碗。
4、没有，过节费是由用人单位自主决定的。根据《劳动法》规定，法定节假日休息的，用人单位要依法支付工资。《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》明确，企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。
5、没有，过节费是由用人单位自主决定的，给员工的福利。国家法律不干涉，完全由用人单位自己决定是否发放。根据劳动法的规定，法定节假日休息的，用人单位要依法支付工资。财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知明确，企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。
6、吃饭，公务员就餐一般都有机关食堂，而且每年还有餐补，吃饭非常实惠。像是我们这边吃一顿午饭只需要花费2元。住房，每月都按时发放住房公积金，单位和个人总共是缴纳24%，像是天津等一些地方还有补充公积金制度，另外还有住房补贴、物业补贴等，贷款比较方便，买房更有保障。
公务员薪水到底有多少钱
1、在经济较为发达的地区，如江浙、北上广深等，乡镇新入职公务员的打卡工资大约在12万至15万元人民币左右，并且还能获得一项每年1万至2万元的乡镇补贴。相比之下，事业编的工资则在8万至10万元之间。副科级干部的薪资大约在15万至20万元，而正科级干部的薪资则可达25万元左右。
2、在中国，国家公务员的薪酬体系实行阳光工资制度，这意味着所有薪资信息都是公开透明的。对于乡镇级别的科员而言，其基本薪资大约在2300元左右。这只是一个基本的参考标准，实际薪资可能会根据地区差异、工作绩效等因素有所浮动。值得注意的是，国家公务员的年终奖金制度并不统一。
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3、公务员的薪水水平通常不被视为高薪，一般而言，他们的基本月薪在三千到四千块人民币之间。然而，公务员的薪酬体系不仅仅包括基本工资，还包括各种福利、津贴等。综合来看，一名普通公务员的年收入大约在七到八万元左右，即便是在四线城市的农村地区，年收入也通常超过六万元。
4、大专生考取公务员后，其起始月薪大约在3000元左右，具体数额还要根据其任职务的高低和所处的级别来确定。在这一基础上，工资会随着工作年限的增加和工作表现的提升而逐步提高。
5、公务员的职务工资待遇包括基本工资和级别工资。新录用的公务员在试用期内，通常被称为办事员，其基本工资大约在2500-3000元之间，这一标准通常是全国统一规定的。 公务员的津补贴待遇包括生活补贴和工作补贴，总金额大约在1500-2000元。
6、公务员的 薪水的确不高，一个月三千到四千块。不过，公务员的薪 水不只是薪水，还有其他的福利，津贴，福利等等。一般的公务员，一年的年薪 都在七八万左右，而那些四线 城市 的农村，一年的年薪 也在六万以上。
公务员餐补违规吗
对于公务员而言，餐补是否违规需要根据具体情况来判断。如果单位发放的餐补符合相关规定，即属于伙食补助费的一部分，那么这种行为是合规的。但如果超出规定的范围或以其他名义发放，则可能被视为违规。值得注意的是，这类规定旨在规范津贴补贴的发放，避免出现滥发滥支的现象。
不算。根据《违规发放津贴补贴行为处分规定》以下行为属违规发放津贴补贴。自行新设项目或继续发放已经明令取消的津贴补贴。超过规定标准、范围发放津贴补贴。违反有关公务员奖励规定，以各种名义向职工普遍发放各类奖金。
公务员餐补会以补助的形式发放。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第八十条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
在各地的不同情况下，公务员是否享有午餐费补贴，以及补贴的标准和发放方式各有差异。有些地方政府或部门确实为公务员提供午餐费补贴，旨在帮助他们在工作期间解决饮食问题。补贴的金额一般在每天80元至120元之间，主要用以支付在外就餐或单位食堂用餐的费用。
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不可以。根据查询天水文明官网显示，《中华人民共和国公务员法》中表示，公务员的餐补、津贴等会以补贴的形式发放，不可以直接发放。
规范用词应该是误餐补助，标准应该是在每人每天80至120元，省外、省内、下乡标准不一样，下乡补助低些，到省外高一些。具体到各省、市、县标准也不一样。
最新公务员出差伙食补助标准
二类地区：一类地区以外的其它地区 国外出差发达国家每人每天补助120元（RMB）；一般国家每人每天补助80元（RMB）； 香港、澳门地区每天补助80元（RMB）； 国内出差每人每天补助：一类地区35元；二类地区30元。
公务员出差住宿标准：部级官员出差北京，住宿费标准每天限额为1100元。司局级官员出差北京，每天限额650元。其他人员出差北京每天限额500元。
财政部印发关于《中央和国家机关工作人员赴地方差旅住宿费标准明细表》的通知规定，部级官员出差北京，住宿费标准每天限额为1100元，司局级官员每天限额650元，其他人员每天限额500元。部级官员赴天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、大连、吉林等地，住宿费标准每天限额多为800元。
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