成都市企业补贴政策文件 成都企业政府补贴？

成都本地通整理：“成都企业政府补贴，成都市企业补贴政策文件？”的问答，希望对大家有用。

目录：

• 1、成都中小微企业一次性补贴申请条件
• 2、...四上企业?成都市各地上规入库企业申报奖励补贴和认定条件要求指南...
• 3、成都发放困难行业稳岗补贴每人每月300元,领取的条件有哪些?
• 4、成都创业补贴政策规定和办理费用是如何的
• 5、成都肺炎期间企业补贴标准
• 6、成都市企业引进急需紧缺人才补贴标准

成都中小微企业一次性补贴申请条件

用人单位招用毕业生并签订1年以上劳动合同，并参加社会保险满3个月后按1000元/人的标准给予一次性吸纳就业补贴。 补贴对象和条件 招用毕业年度高校毕业生（以下简称毕业生）签订1年以上劳动合同并为其连续缴纳社会保险费用满3个月的中小微企业和社会组织（以下简称用人单位）。

在具体执行过程中，企业需要先与毕业生签订劳动合同，然后为毕业生连续缴纳社保满3个月，最后才能申请补贴。补贴金额为1000元/人，对于企业而言，此举有助于缓解招聘成本压力，同时也为毕业生提供了就业机会。

首先，需要准备企业的营业执照或社会组织的相关证明材料。其次，还需提交《成都市中小微企业和社会组织招用毕业年度高校毕业生一次性吸纳就业补贴申请表》和《成都市中小微企业和社会组织招用毕业年度高校毕业生一次性吸纳就业补贴人员花名册》。此外，毕业生需提供《普通高等学校毕业证》。

对离校2年内未就业的高校毕业生从事灵活就业并缴纳社会保险费的，按其本人缴纳城镇职工基本养老、城镇职工医疗保险费的70%给予最长不超过2年的社保补贴。中小微企业或社会组织吸纳毕业年度高校毕业生，与其签订1年以上劳动合同并连续缴纳社会保险满3个月的，按1000元/人的标准给予一次性吸纳就业补贴。

由市科技局在市创新创业载体建设科技专项资金中给予30万元的一次性奖励认定符合市小企业创业基地条件的，按照投资额一定比例，由市经信委在市中小（微型）企业发展专项资金中给予不超过100万元的补贴。创业培训补贴政策期限从目前的毕业年度调整为毕业学年（即从毕业前一年7月1日起的12个月）。

...四上企业?成都市各地上规入库企业申报奖励补贴和认定条件要求指南...

规上企业详解/：在成都市，规上企业是指年主营业务收入达到2000万元及以上的工业企业，其申报奖励补贴时，对企业的规模和营业收入有明确的要求。这些企业不仅是经济发展的支柱，也是政府政策扶持的重点对象。

在每年年末，“四上”企业入库结束后，区统计局会通知企业开始入库培育奖励的申报工作。 符合条件的企业可以在自愿原则下，将万山区“四上”企业培育奖励扶持申请表和营业执照复印件（需加盖公章）提交给属地镇的经济办。

四上企业申报对企业的补贴政策是：支小再贷款；所得税优惠；发展专项资金。四上企业是现阶段我国经济统计系统的专用称谓。四上企业是指规模以上工业企业、资质等级建筑业企业、限额以上批零住餐企业、国家重点服务业企业等这四类规模以上企业的统称。四上企业是一个地区的经济“排头兵”。

在实践中，四上企业的入库过程需要经过一系列程序。每年年末，统计局会通知符合条件的企业参与入库培育奖励。企业需自愿提交“万山区四上企业培育奖励扶持申请表”和营业执照复印件（需盖公章），然后由属地镇政府经济办进行初审，再由统计局进行复审。

“四上”企业奖励 “四上”企业是指规模以上工业企业、有资质等级的建筑业企业与房地产开发经营企业、限额以上批发零售业和住宿餐饮业企业、规模以上服务业企业。 （一）工业企业奖励参照《百色市人民政府办公室关于印发百色市推进工业振兴奖励政策的通知》（百政办发〔2021〕33号）文件执行。

一旦认定，即为符合条件的“四上企业”，并纳入企业联网直报统计范围。“四上企业”的统计是通过国家统计联网直报平台进行的，每个企业都拥有独立的用户名和密码，每月自主按时上报。“四上企业”是经济发展的主导力量和重要支撑，对全面如实反映经济社会发展状况起到重要作用。

成都发放困难行业稳岗补贴每人每月300元,领取的条件有哪些?

1、成都发放困难行业稳定补贴每人每月300元，领取的条件有两个，分别是受影响严重的行业和企业满足裁员率的要求企业。成都发放困难行业稳定补贴每人每月300元 困难行业稳定补贴能够帮助陷入经济困难的企业走出困境，能够增强群众职工的幸福感，还有助于建设现代化城市。

2、关于企业申请稳定岗位补贴相关规定企业申请稳定岗位补贴的条件依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费。上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率。失业保险支持企业稳定岗位补贴标准及使用稳岗补贴标准为该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。

3、在规定时间内依法参加社会保险并缴纳社会保险费； 遵守劳动法律法规，与员工签订劳动合同； 保证员工队伍稳定，不出现大规模裁员现象； 积极参与职业技能培训，提升员工技能水平； 其他可能涉及的特定条件，如企业规模、行业类型等。

4、法律分析：申请稳岗补贴要满足的条件：符合国家及我市产业结构调整政策和环保政策；依法参加失业保险并足额缴纳上年度失业保险费；上年度未裁员或裁员率低于重庆市城镇登记失业率；企业财务制度健全，管理运行源规范。

5、保障他们的基本生活，并促进再就业。享受失业保险待遇的条件包括非自愿失业、办理失业登记、有求职意愿、已满一年缴费义务等。失业保险待遇包括失业保险金、医疗补助、丧葬补助和抚恤金，以及职业培训和再就业援助。城镇企业事业单位和职工按一定比例缴纳失业保险费，农民合同制工人本人不缴纳。

成都创业补贴政策规定和办理费用是如何的

1、值得注意的是，根据上述政策文件，成都市政府对于创业补贴是不收取任何费用的。政府鼓励创业者积极申请，通过简化申请流程和提供一站式服务，使创业者能够更加便捷地获得所需支持。为了更好地落实创业补贴政策，成都市政府还设立了专门的服务窗口，为创业者提供咨询、指导和帮助。

2、办理费用：免费办理流程：（1）高校创新创业平台中的孵化项目和创业实体，平台所属高校牵头组织专家对孵化创业项目和创业实体进行评估，并出具评估意见。评估完成后，在平台所属高校公示7天。公示无异议的，高校（校园、创业平台）将申请材料、公示等材料报当地（市）县就业局。

3、政府为在成都自主创业、经营满一定期限的高校毕业生提供一次性创业补贴，包括10000元的一次性创业补贴和持续经营1年以上的3000元一次性奖励。创业企业录用城乡劳动者，根据实际录用人数给予每人1000元奖励，单户企业奖励总额上限为5万元。

4、初创补贴自主创业人员每人一次性补贴1万元，合伙经营的补贴金额可按符合条件的合伙人叠加，合计补贴最高不超过15万元。

5、补贴将按照申报项目打款，每个项目补贴一万元。部分地区还提供额外奖励，如持有就业创业证的人员创业成功后可领取一次性5000元奖励。创业带动奖励则根据吸纳就业人员数量给予补贴，吸纳三人并购买社保可获得3000元奖励，之后每增加一人额外补贴1000元，最高补贴可达3万元。若有疑问，欢迎私信滴滴我。

成都肺炎期间企业补贴标准

肺炎期间被辞退需要按照双倍的经济补偿金来赔偿，按照员工每工作一年支付2个月的标准来赔偿，不满一年支付2个月工资，不满半年支付1个月工资，但如果员工违法则不需要支付赔偿。

临时性公益性岗位补贴标准根据工作任务和工作时间确定，补贴期限最长不超过6个月。

企业、农民专业合作社和扶贫车间等各类生产经营主体吸纳贫困劳动力就业并开展以工代训的，根据吸纳人数，给予最长不超过6个月的职业培训补贴。受新冠肺炎影响的企业，在停工期、恢复期组织职工参加线上线下培训的，按规定纳入补贴类培训范围。

超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。 （3）超过一个工资支付周期的，若职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

补贴标准：对招用或安置就业困难人员的单位，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，不包括个人缴纳部分。补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。阶段性减免社会保险费期间，企业吸纳就业困难人员的社会保险补贴可顺延。

期间工资的发放标准是停产不超过一个月的情况下按劳动合同的约定付工资，停产超过一个月，但也已经复工了的企业，对能够正常提供劳动的这些职工，可以按照最低工资标准发工资，对不能正常提供劳动的职工，按政府规定的标准发生活费就行了。

成都市企业引进急需紧缺人才补贴标准

符合本办法第二条企业的专业技术人才，获得副高级专业技术职称并聘用的给予每人3000元一次性补贴；获得正高级专业技术职称并聘用的给予每人6000元一次性补贴。

奖励标准方面，符合《目录》Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类条件的人才，从引进次月起3年内，每月可获得3000元安家补贴；符合《目录》Ⅳ类条件或《成都人才开发指引（2021）》中紧缺度3星岗位的人才，可获得2000元/月的安家补贴。

其中A、B、C类补贴标准为3000元/人.月，D类补贴标准为2000元/人.月。对取得初级（五级）、中级（四级）和高级（三级）国家职业资格证书（或职业技能等级证书）的成都市企业职工，补贴标准按照1000元、1500元和2000元分级发放。成都市紧缺急需的职业按照1100元、1800元和2500元的标准分档发放补贴。

成都硕士人才引进补贴：根据成都市引进人才的相关规定，为了对全市重点产业、战略性新兴产业企业从外地新引进的急需紧缺高技能人才根据标准分为不同的情况给予安家补贴。成都硕士落户补贴是根据成都市的相关文件规定的按月补贴的，从引起的次月发放安家补贴，共贴三年。

对全市重点产业、战略性新兴产业企业从外地新引进的急需紧缺高技能人才，按照《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》（具体认定标准见附件）分为A、B、C、D四类，从引进的次月起发放安家补贴，共补贴3年。其中A、B、C类补贴标准为3000元/人？月，D类补贴标准为2000元/人？月。

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