2016年成都高铁招聘 成都高铁公司官网招聘？

成都本地通整理：“成都高铁公司官网招聘，2016年成都高铁招聘？”的问答，希望对大家有用。

目录：

• 1、成都高铁乘务员是正式工吗
• 2、高铁乘务员怎么考?
• 3、如何才能成为一名高铁乘务员?

成都高铁乘务员是正式工吗

在高铁服务行业中，大部分列车员都是通过劳务派遣形式工作的，而正式的合同制员工则相对较少，通常只有列车长等关键岗位的人员是正式员工。客运段作为铁路运输生产的一线部门，员工数量庞大，劳务派遣工的数量往往超过合同制员工。尽管部分列车长也是劳务工，但要将劳务工转为正式合同制员工的难度极高。

是。根据查询人民网显示，乘务员依职务分为列车长、列车乘务员或列车驾驶员，属于一般的编制概念，即铁路运输部门设置及其人员数量的定额和职务的分配，高铁乘务员属于公务员编制，所属单位是中国铁路。高铁乘务员是中国高速铁路上行驶的动车组上从事为旅客服务的女性工作人员，也叫做动车乘务员。

据说现在是跟客运段签合同，可能是自主招聘的员工，以后如果考上列车长，才是有编制的。最好问一下来招聘的人。也许每次不一样。

不是毕业就是正式员工，还是需要参加面试进入实习工作转正后才是，初中毕业可以选择成都东星学校高铁乘务专业，读5年。

正式工必须是铁路运输管理或铁路客运等相关专业。劳务工对专业要求不大，毕竟只是个服务员岗位而已，技术含量不高。 乘务员毕竟是吃青春饭的，正式工35岁以上都会安排去其他岗位，劳务工一般都不会用到35岁以上，到时候还要二次就业。

高铁乘务员怎么考?

首先，想要成为高铁乘务员，需要进入铁路职业学校进行专业学习。乘务员岗位通常是不直接向社会招聘的，而是通过学校来选拔。在完成学业之后，会有铁路局到学校进行专门的招聘活动。招聘过程中，会根据一定的标准来挑选合适的候选人。

考试形式为线上机考，考生可以直接使用手机或电脑进行考试。考试过程中不能退出，否则成绩将无效。考试内容主要包括高铁的基本知识、乘务员的职业素养、相关法律法规、高铁应急处理、服务礼仪、沟通技巧等。

要想成为一名高铁乘务员，首先需要进入铁路职业学校，接受专业培训。乘务员岗位并不直接向公众开放招聘，而是通过学校推荐的方式进行。毕业生将有机会参加由铁路局组织的专门招聘。招聘时，会考虑以下几个方面的要求：首先，年龄应在18至28岁之间，身高要求不低于60米。

想要成为一名高铁乘务员，首先需要进入铁路职业学校，接受专业的学习和培训。学校会系统地教授乘务员所需的知识和技能，为未来的铁路乘务工作打下坚实的基础。完成学业后，毕业生将有机会参加铁路局组织的专门招聘。招聘工作会在学校内部进行，确保选拔出最合适的候选人。

如何才能成为一名高铁乘务员?

1、铁路乘务员的年龄要在18岁到30周岁（各地招聘要求不一）；身高达到160cm；初中、中专、大专以上学历；五官端正，身材匀称，口齿清晰，无色盲；身体健康，无慢性、传染性恶疾，无心脏病，不晕车等。具有良好的观察能力。

2、无犯罪记录高铁乘务员不能有犯罪记录，这是为了确保乘客的安全和服务质量。 持续学习与提升高铁乘务员需要不断学习和提升自己的专业技能和服务水平，以满足日益增长的服务需求和工作挑战。

3、心理素质要求：高铁乘务员需要具备良好的心理素质和应变能力，面对突发情况能够保持冷静，妥善处理。同时，他们还需要具备较强的心理抗压能力，以应对工作中的各种挑战和压力。 培训与考核：成为高铁乘务员后，还需要参加定期的培训和考核，以确保掌握最新的知识和技能，提高服务质量。

【结尾】关于“2016年成都高铁招聘，以及成都高铁公司官网招聘”就聊完了，感谢阅读！

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