成都市教师招牌补贴政策 成都教师点招？

成都本地通整理：“成都教师点招，成都市教师招牌补贴政策？”的问答，希望对大家有用。

目录：

• 1、成都市学科带头人津贴标准
• 2、成都市员额教师什么意思
• 3、2013成都市青羊区教育局教师招聘报名网址在哪里啊?
• 4、2024四川省职业技能提升补贴如何领?附申领指南
• 5、成都在职教师人才引进条件

成都市学科带头人津贴标准

1、根据查询成都本地宝显示，公办学校在岗的省学术（技术）带头人、省特级教师、正高级教师、省级名校长，在岗期间给予每人每年3万元人才津贴，新引进的另给予30万元安居补贴。

2、享受每年1200元的津贴，每年考核合格后，一次性发放。带头人（academicleader）是指在某一学科领域有高深造诣，具有高级职称，能正确判断该领域的发展方向，及时提出和选定相应的教学、科学研究的新任务、新课题，并指导、组织教师和科学研究人员开展工作获得重要成果者。

3、津贴发放标准 一等：市学科带头人、市政府表彰的荣誉称号获得者月岗位津贴300元。 二等：市区级学科带头人月岗位津贴200元； 三等：校级学科带头人月岗位津贴100元； 四等：校骨干教师月岗位津贴60元。

4、学科带头人是一种尊称，并不是一种职称或职位，没有统一的标准。例如： 医院所属的学科带头人，首先要有具有较高的综合素质，有较强的医、教、研能力。

5、每月300元补贴，能够维持到退休。申报正高职时，具备多篇国家级文章发表或参与国家级课题，且在教学岗位工作，是学科带头人，在同等条件下，有优先申报正高级职称的可能。然而，各地情况不同。尽管全国特级教师津贴的规定没有改变，但一些地方政府为了执行科教兴国战略，提高了当地特级教师的待遇。

成都市员额教师什么意思

从职业发展角度来看，员额教师也属于事业单位在档人员，这意味着他们具有一定的职业稳定性。其工资、福利等保障措施由财政拨款提供，确保了他们的基本生活需求和职业发展的稳定性。具体来说，员额教师的工资构成包括基本工资、绩效工资等部分，这些收入都得到了财政的直接保障。

员额编制教师是指教师需要和第三方公司签订劳动合同，由第三方公司派遣到公办学校任教。两者待遇不相上下，额编制待遇是参照正式编制的。

员额编制是衍生出来的一种人员编制，其工资福利、装备配置、教育培训以及日常管理等所需经费列入本级财政预算予以保障，属于在编人员，由财政拨款保障。

额制教师是：员额制并不是传统意义上的教师编制，但也与“合同工”或者“临时工”有一定区别，出入员额制教师都是需要按照规定程序办理的；员额制的待遇是参照教师编制的在编人员相关标准执行；员额制和事业编制一样，也是参加相关招聘教师考试的。

会。根据查询成都市教育局官网得知，截止2023年7月17日，成都市成华区员额制内教师裁员活动仍在进行中，故成华区员额制教师会下岗，员额制是指某些机关单位和事业单位采用的一种工作制度，其中员工的职称、薪酬、晋升和任职都与其所在的“员额”职位挂钩。

储备员额教师的意思就是不属于编制内的，属于实行合同制管理的编外教学人员。储备员额教师被安排到享有特岗津贴学校任教的，除工资外还与当地公办教师一样享受同等补贴，有些地区还会对工作满三年的在岗储备员额教师招考进编，取消笔试环节，采用业绩考核和面试的方式进行。

2013成都市青羊区教育局教师招聘报名网址在哪里啊?

1、在2013年，成都市青羊区教育局进行了一次教师招聘活动。如果你想参与这次招聘，可以访问特定的报名网站进行注册和提交申请。报名的具体网址是：http：//url.cn/Dw4BUZ。报名的截止日期是2013年2月28日，所以请务必在报名时间内完成所有步骤。

2、报名方式：采取网络审查报名的方式。报名网址参考：http：//v.huatu.com/news/20140219/9659html 报名程序：应聘人员报名前应认真阅读本公告，仔细了解附件《成都市青羊区公开招聘97名教师岗位分布及条件要求一览表》等信息。

3、成都青羊区最新的招聘公告为：四川成都市青羊区教师招聘97人 （一）报名 报名时间：（1）网上报名。2014年2 月 19日00：00— 3月3 日24：00 （2）审核照片。2014年2 月19日9：00— 3月3 日22：00 （3）资格审查。2014年2 月 19日9：00— 3月4 日17：00 （4）网上缴费。

2024四川省职业技能提升补贴如何领?附申领指南

要了解如何申领补贴，首先，你需要满足以下条件：依法参加失业保险，累计缴费12个月以上（当前放宽至36个月）。自2017年1月1日后取得初级、中级或高级职业资格证书，且证书核发后12个月内申请。证书信息需在国家或四川省人力资源社会保障厅官网查询。注意专业资格证书如教师资格证等目前不适用。

补贴发放与监督 审核通过的劳动者将获得技能提升补贴，补贴发放将通过银行转账等方式直接发放至劳动者个人账户。为确保补贴资金的安全有效使用，相关部门将加强对补贴发放过程的监督，对违规行为进行查处。同时，劳动者也有义务确保所提供材料的真实性和准确性，如有虚假行为将承担相应的法律责任。

小程序搜索“四川e就业”。 登录并进行人脸识别注册。 点击“领补贴”，选择“职业技能提升补贴申请”。 登记基础信息，输入证书编号，点击“下一步”。 确认信息，等待审核结果。电脑端申请步骤 登录成都人力资源和社会保障局官网。 点击“个人服务”，进入“个人就业网上经办”。

可申领技能提升补贴：【1】依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的企业在职职工（有些地区放宽至12个月，请以所在地规定为准）；【2】取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。以上即为对技能提升补贴怎么申请的解希望对你有所帮助。

成都在职教师人才引进条件

1、总的来说，成都市在吸引和培养在职教师方面采取了全方位的措施，不仅提供了优厚的物质条件，更注重教师的个人成长和发展。这种对教育事业的全面投入和对人才的深度关怀，为成都打造了一支高素质的教育队伍，也为成都教育的未来奠定了坚实的基础。

2、成都市为了吸引更多的优秀在职教师，采取了多项政策。政府不仅提供了住房补贴和购房补贴，还为教师子女的入学提供了便利条件。这些措施大大提升了在职教师的生活质量和工作满意度。除了物质奖励，成都市还注重在职教师的职业发展。提供了一系列的培训和发展机会，帮助他们提升专业技能和职业素养。

3、成都市政府为了吸引更多优秀在职教师，实施了一系列优惠政策，包括住房补贴、购房补贴及子女入学便利等措施。这些政策不仅让教师们在生活上得到了实质性的帮助，也极大地提升了他们的工作积极性。

4、在成都市，优秀在职教师可以享受到一系列的优惠政策。除了住房补贴和购房补贴外，子女入学也是其中之一。这使得在职教师在选择工作地点时有了更多的考虑。此外，成都市还注重在职教师的培训和发展，为他们提供了多种培训和学习的机会。这些机会不仅帮助在职教师提升了专业水平，也增强了他们的职业素养。

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