成都市人才补贴要求 成都人才补贴申请条件？

成都本地通整理：“成都人才补贴申请条件，成都市人才补贴要求？”的问答，希望对大家有用。

目录：

• 1、四川省人才补贴领取条件
• 2、成都高层次人才认定标准2022
• 3、成都市急需紧缺人才补贴申报范围
• 4、成都市企业引进急需紧缺人才补贴标准

四川省人才补贴领取条件

1、具体来说，申请补贴的个人或企业需满足以下条件：年龄要求：申请人需年满16周岁，具备基本的劳动能力和合法居住资格。居住或业务要求：必须在成都市内有实际居住或业务开展，可以通过职业技能考试取得相关资格证书，或参与成都市举办的相关招聘会，展示自身技能与项目。

2、在四川省成都市，人才补贴的申请条件包括多个方面。首先，申请者必须年满16岁，并且在成都市内居住或工作。其次，申请者需要参与成都市的职业技能考试，并获得相应的资格证书，或者在招聘会中展示其职业技能。此外，拥有在成都市开展业务的优秀企业家也符合申请条件。

3、申报前全职在新区工作，签订不少于3年的劳动合同，个税和社保在新区缴纳，实际工作时间不少于9个月。优秀人才申报条件 （1） 副高级专业技术资格，承担省级以上研究课题并结题或获奖。（2） 全日制研究生学历，获得学位，国外学历需认证，不在职期间取得的学位不予申报。（3） 高级社会工作师。

4、就业补助金领取条件包括：全日制大学、独立学院和专科学校、高等职业学校等，通过全国普通高校统一招生考试实施高等教育的毕业生；来自贫困家庭的就业学生。

5、离校2年内未就业的高校毕业生可享受社保补贴，补贴标准原则上不超过实际缴费的2/3，补贴期限最长不超过2年。此外，小微企业、新型农业经营主体和社会组织招用此类毕业生，并签订1年以上劳动合同为其缴纳社保的，亦可申请社会保险补贴，补贴标准按实际缴纳社保费计算，期限最长1年。

成都高层次人才认定标准2022

成都市四类人才评定标准如下：A类：国内外顶尖人才。主要包括：诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；中国科学院院士；中国工程院院士；中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员；国家“万人计划”杰出人才人选；相当于上述层次的顶尖人才。B类：国家级领军人才。

成都青羊区高层次人才认定标准如下：专家人才：诺贝尔奖、国家最高科学技术奖、国务院特殊津贴获得者，国家有突出贡献中青年专家。省部级以上学术技术带头人、有突出贡献优秀专家。其他国家、省部级高层次专家人才，成都市批准的其他高层次创新创业人才。

四川省高层次人才认定条件：获得省部级及以上人才表彰奖励、人才计划称号。获得国家级奖项（排名前五）、省部级奖项（排名前三）。获得四川省海外高层次留学人才认定。博士后期满出站。

符合成都市人才优先发展战略4项政策：全日制普通大学本科及以上学历毕业生，年龄在45周岁及以下的；在本市同一用人单位工作两年及以上的技能人才，经单位推荐，人力资源和社会保障部门认定的；取得“蓉城人才绿卡”的人员可以申请入户。

首次与在蓉企业或高校、科研院所签订3年以上正式工作合同（协议）。

目前厦门全市已认定三批次共1888位高层次人才，其中A+类4人，A类64人，B类418人，C类1402人。 新标准充分考虑厦门引才的实际需求，对有关条款的具体标准作了进一步明确，并结合产业转型和社会事业发展适当扩大了覆盖范围，解决了执行操作期间发现的新问题，确保引才精准性和实效性。

成都市急需紧缺人才补贴申报范围

1、申报范围（一）申请享受引进人才安家补贴、引进人才奖励、企业引才补贴、专业技术职称提升奖励政策的企业，应符合《实施办法》中相关规定。（二）引进的人才须从本市行政区域外引进，引进人才时间应为2019年1月1日至2019年12月31日，以首次签订的劳动合同或工作协议时间为准。

2、已享受引进人才奖励补贴且未满三年的专业技术人才，之后年度不需重新申报。奖励标准方面，符合《目录》Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类条件的人才，从引进次月起3年内，每月可获得3000元安家补贴；符合《目录》Ⅳ类条件或《成都人才开发指引（2021）》中紧缺度3星岗位的人才，可获得2000元/月的安家补贴。

3、法律分析：成都对全市重点产业、战略性新兴产业企业从外地新引进的急需紧缺高技能人才，按照《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》分为A、B、C、D四类，从引进的次月起发放安家补贴，共补贴3年。 其中A、B、C类补贴标准为3000元/人.月，D类补贴标准为2000元/人.月。

4、该市有人才补贴。申请条件如下：工作经验和学历：成都市政府的人才政策补贴申请条件中，首先会考虑到申请人的工作经验和学历。专业技能和实际项目经验：政府更倾向于招聘在特定领域中，拥有一定专业技能和实际项目经验的人才。

成都市企业引进急需紧缺人才补贴标准

符合本办法第二条企业的专业技术人才，获得副高级专业技术职称并聘用的给予每人3000元一次性补贴；获得正高级专业技术职称并聘用的给予每人6000元一次性补贴。

奖励标准方面，符合《目录》Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类条件的人才，从引进次月起3年内，每月可获得3000元安家补贴；符合《目录》Ⅳ类条件或《成都人才开发指引（2021）》中紧缺度3星岗位的人才，可获得2000元/月的安家补贴。

其中A、B、C类补贴标准为3000元/人.月，D类补贴标准为2000元/人.月。对取得初级（五级）、中级（四级）和高级（三级）国家职业资格证书（或职业技能等级证书）的成都市企业职工，补贴标准按照1000元、1500元和2000元分级发放。成都市紧缺急需的职业按照1100元、1800元和2500元的标准分档发放补贴。

成都硕士人才引进补贴：根据成都市引进人才的相关规定，为了对全市重点产业、战略性新兴产业企业从外地新引进的急需紧缺高技能人才根据标准分为不同的情况给予安家补贴。成都硕士落户补贴是根据成都市的相关文件规定的按月补贴的，从引起的次月发放安家补贴，共贴三年。

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