成都户籍无忧整理：“成都市申请人才认定补贴，以及成都市 人才补贴”的本地信息。
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成都高层次人才认定标准2022
成都市四类人才评定标准如下：A类：国内外顶尖人才。主要包括：诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；中国科学院院士；中国工程院院士；中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员；国家“万人计划”杰出人才人选；相当于上述层次的顶尖人才。B类：国家级领军人才。
成都青羊区高层次人才认定标准如下：专家人才：诺贝尔奖、国家最高科学技术奖、国务院特殊津贴获得者，国家有突出贡献中青年专家。省部级以上学术技术带头人、有突出贡献优秀专家。其他国家、省部级高层次专家人才，成都市批准的其他高层次创新创业人才。
四川省高层次人才认定条件：获得省部级及以上人才表彰奖励、人才计划称号。获得国家级奖项（排名前五）、省部级奖项（排名前三）。获得四川省海外高层次留学人才认定。博士后期满出站。
符合成都市人才优先发展战略的四大政策之一，全日制普通大学本科及以上学历毕业生，年龄在45周岁及以下的，可申请入户。 在本市同一用人单位工作两年及以上的技能人才，经单位推荐，人力资源友弯和社会保障部门认定的，同样具备入户条件。 持有“蓉城人才绿卡”的人员也可以根据政策申请入户。
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高层次人才：根据成都市高层次人才目录，需提供相应的资格证书、身份证、户口簿、劳动合同等。投资创业：需提供营业执照、投资证明、房产证明、身份证、户口簿等。企业职工：需提供劳动合同、社保证明、身份证、户口簿等。其他途径：包括购房入户、投靠直系亲属、积分入户等。
目前厦门全市已认定三批次共1888位高层次人才，其中A+类4人，A类64人，B类418人，C类1402人。 新标准充分考虑厦门引才的实际需求，对有关条款的具体标准作了进一步明确，并结合产业转型和社会事业发展适当扩大了覆盖范围，解决了执行操作期间发现的新问题，确保引才精准性和实效性。
成都硕士人才补贴政策
1、法律分析：成都硕士人才引进补贴：根据《成都市引进培育急需紧缺技能人才实施办法》第二章具体措施第六条规定，对全市重点产业、战略性新兴产业企业从外地新引进的急需紧缺高技能人才给予安家补贴。成都硕士落户补贴是按月补贴的，从引起的次月发放安家补贴，共贴三年。D类补贴标准为2000元/人月。
2、成都对于新落户的全日制硕士生提供了一定的安家费，以青白江为例，提供6000元的‘安居补贴’。这项补贴主要针对新落户的全日制大学本科毕业生（及以上学历），或者符合《青白江急需紧缺产业人才目录》的紧缺人才，在落户后的第一年内即可申请。
3、针对每位硕士研究生，每年可领取最高5000元的补贴，旨在减轻学习与生活压力，激励求知欲，促进学术研究。为每位研究生提供一次性补贴，总额最高可达20000元，补贴期限为连续三年，旨在支持研究生完成学业并开展研究。
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4、第九条 鼓励校企校地合作培养技能人才。对本市技工院校根据成都产业发展需要调整学科（专业）设置的给予最高2000万元补贴支持。对本市企业与技工院校合作开展人才培养的给予最高500万元补贴支持。对合作建设学生实训（实习）基地的给予最高100万元补贴支持。
四川省人才补贴领取条件
具体来说，申请补贴的个人或企业需满足以下条件：年龄要求：申请人需年满16周岁，具备基本的劳动能力和合法居住资格。居住或业务要求：必须在成都市内有实际居住或业务开展，可以通过职业技能考试取得相关资格证书，或参与成都市举办的相关招聘会，展示自身技能与项目。
在四川省成都市，人才补贴的申请条件包括多个方面。首先，申请者必须年满16岁，并且在成都市内居住或工作。其次，申请者需要参与成都市的职业技能考试，并获得相应的资格证书，或者在招聘会中展示其职业技能。此外，拥有在成都市开展业务的优秀企业家也符合申请条件。
技能人才技能等级提升补贴，这个政策主要是针对依法参加失业保险并累积达到36个月的技能人才。通过提升自己的技能等级，他们可以获得相应的补贴，以此鼓励在职人员不断提升自己的技能，提高自身的竞争力。新都区后备人才生活补贴，成都新都区提供了后备人才生活补贴。
申报前全职在新区工作，签订不少于3年的劳动合同，个税和社保在新区缴纳，实际工作时间不少于9个月。优秀人才申报条件 （1） 副高级专业技术资格，承担省级以上研究课题并结题或获奖。（2） 全日制研究生学历，获得学位，国外学历需认证，不在职期间取得的学位不予申报。（3） 高级社会工作师。
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根据查询成都本地宝显示，公办学校在岗的省学术（技术）带头人、省特级教师、正高级教师、省级名校长，在岗期间给予每人每年3万元人才津贴，新引进的另给予30万元安居补贴。
就业补助金领取条件包括：全日制大学、独立学院和专科学校、高等职业学校等，通过全国普通高校统一招生考试实施高等教育的毕业生；来自贫困家庭的就业学生。
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