成都市妇女生娃补贴 成都生孩子补贴？

成都本地通整理：“成都生孩子补贴，成都市妇女生娃补贴？”的问答，希望对大家有用。

目录：

• 1、2017年成都市休产假工资怎么发,生育津贴和产假工资规定
• 2、成都市天府新区办理一卡通是什么意思
• 3、哪座城市支持生育力度最大杭州三孩一次性发放补助20000元
• 4、成都市人力资源和社会保障局的内设机构
• 5、成都市产假期间工资发放标准
• 6、四川新生儿上户口新政策2023

2017年成都市休产假工资怎么发,生育津贴和产假工资规定

参加了生育保险的，劳动法规规定的产假期间，由生育保险经济支付按所在单位上年度职工月平均工资支付。生育津贴低于女职工生育期工资的，由所在单位补足差额；高于本人工资的，所在单位不得截留。计划生育法规规定延迟产假期间，由用人单位按照产假前正常出勤工资标准支付。

保胎假，工资按照病假发。保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。

年怀孕女职工福利：产假和生育津贴 保胎假 怀孕女职工因保胎需要休息的，由医生开具证明，应按照病假处理，按照病假发放工资。产前假 怀孕7个月以上一般可请产前假两个半月。工资一般按照员工以往每月基本工资标准的80%发放。

生育津贴计算方式 生育津贴的领取金额=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数；职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算，低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算，高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的。

哺乳假期的工资如果假期在六个半月内，则工资按照实发工资的80%发放；如果超过六个半月的假期，则延长的那部分时间的工资按实发工资的70%发放。产假规定按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。

生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由单位补足。单位未按规定为劳动者缴纳生育保险的，由单位承担相关待遇。综上所述，成都法定产假为98天；女职工产假最长时间为158天。

成都市天府新区办理一卡通是什么意思

1、“居民健康卡”，记录着个人的健康信息，包括个人基本资料，既往病历、主要健康问题及近五次门诊、近三次住院就诊内容，仅持一张“居民健康卡”就可以在成都市各公立医院挂号、就诊，实现各公立医院看病“一卡通”。

2、招商银行－住房公积金联名卡（一卡通）；北京银行—住房公积金联名卡。

3、成都南湖梦幻岛是由府河、江安河自然交汇而成的天然半岛，也是我们非常喜欢的开放式主题公园，那么成都南湖梦幻岛地址在哪里呢，从成都到南湖梦幻岛怎么走呢，成都南湖梦幻岛的门票大概多少呢，这都是我们提前需了解的问题。

4、专门打造的。其上的芯片可以在校内安装的机器上被读取，用来付费。类似于“校园一卡通”那种卡，同时又具有银行卡功能。等同是以前的储蓄卡的升级，跟以前的储蓄卡一样使用，然后这卡多了个芯片，所以也是芯片卡，而芯片卡是原来磁条卡的升级产品，芯片卡更安全，芯片是储存卡个人信息的。

5、金悦汇项目位置：双流门户位置，绕城高速口，空港商务区起步区，未来都市的新名片、消费新中心，板块发展潜力不言而喻；交通配套：双地铁交汇，地铁3号线，离项目800米；地铁19号线，预计2022年年底通车，连通两个国家级新区（临空经济示范区、天府新区）、两个机场的地铁干线。

6、++遗址博物馆：位于成都市天府新区，是一个展示史前文化遗址的博物馆，可以了解到四川山地及平原地区三千年前的文化和生活方式。 人民公园：位于市中心，是成都市最古老、规模最大的公园之一，是休闲、娱乐、运动的好去处，公园内还有优美的园林、湿地和自然生态区。

哪座城市支持生育力度最大杭州三孩一次性发放补助20000元

1、为了响应国家三胎政策，各地正在调整和出台相应的支持政策，其中，补助金也在不断上调，显示出强大的支持力度。杭州三孩一次性发放补助20000元！三胎补贴 2月22日下午，在杭州市十四届人大三次会议第三次全体会议上，杭州市政府2023年度民生实事项目票决出炉。

2、在今年的杭州市人民代表大会上，杭州市政府宣布了一项令人瞩目的生育支持政策。自今年开始，杭州将为同一对夫妻生育二孩和三孩的家庭发放育儿补助。特别地，二孩家庭可获得一次性补助5000元，三孩家庭则可获得高达20000元的一次性补助。这一政策的出台，无疑让杭州在全国各大城市中独树一帜。

3、特别是上海、北京、杭州等一线大城市推广力度极大，最高可获得2万元奖金。上海有着很好的福利待遇，其中包括支持婚前复婚家庭中的多胎生育。

成都市人力资源和社会保障局的内设机构

成都市人力资源和社会保障局内设机构涵盖多个关键职能，以确保公共服务的高效运行。以下是其中部分主要部门及其职责：办公室：负责日常运转、机关事务、信息管理、安全保密、信访、财务等工作，包括处理人大代表建议和政协委员提案，制定应急处理预案。

公司地址：成都市高新区锦城大道366号。内设机构 处室和下设机构有：办公室、调研宣传改革处、政策法规处、政务服务处、规划财务处。就业促进和失业保险处、人力资源服务和市场管理处、职业能力建设处。

根据上述职责，市人力资源和社会保障局设17个内设机构：（一）办公室负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、信访、安全保密、目标管理、财务和后勤保障等日常运转和综合协调工作；参与全市人力资源和社会保障系统信息化建设规划工作。

成都市产假期间工资发放标准

1、保胎假，工资按照病假发。保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。

2、成都产假期间工资 产假期间照发工资，不影响原有福利待遇和全勤评奖。 孕妇在怀孕7个月以上则可向单位申请休假，产前的假期工资按以往每月的实发工资的80%发放，产期的职工享受同等的基本工资待遇。

3、部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的80%发。 在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月 平均工资 的标准支付；在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。

4、成都市产假期间的工资标准：女职工产假期间，如已参加了生育保险，根据生育保险的规定享受生育生活津贴和医疗津贴，其所在单位不再支付产假工资。生育生活津贴的标准是该年度本人缴纳 社会保险的基数，有多长产假，就领多久的生育生活津贴。医疗津贴3000元。

5、即在原来98天产假的基础上，再增加60天，合计158天。女职工的的产假期间的待遇为：生育津贴；生育医疗费用；计划生育手术医疗费用；国家和本市规定的其他费用。职工休请产假需要什么材料？身份证、结婚证、准生证、出生证。

四川新生儿上户口新政策2023

1、四川非婚生子女上户口新政策如下：新生婴儿可按随父随母自愿的原则申报户口；非婚生育的新生婴儿，需随父亲常住户口所在地落户的，必须提供法院判定归父亲抚养的证明；父母亲户口迁入本市前，超计划生育的婴儿，户口不能在本市申报出生。

2、新生儿上户口要在新生儿出生一个月内，到父母任何一方的当地派出所的户籍科室办理。

3、四川在2023年实施的新政策允许非婚生子女根据父亲或母亲的居住地自愿选择上户口。若非婚生子女需要随父亲落户，必须提供法院裁决父亲抚养的证明。同时，若父母户口尚未迁入本市且超计划生育，该婴儿的户口不能在本市申报出生。

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