成都市职工补贴政策规定 成都市补贴标准？

成都本地通整理：“成都市补贴标准，成都市职工补贴政策规定？”的问答，希望对大家有用。

目录：

• 1、成都高级职称补贴标准
• 2、成都市单位职工产假、生育津贴及生育医疗费报销相关问题
• 3、稳岗补贴发几个月
• 4、成都市人才引进补贴包括什么

成都高级职称补贴标准

此外，对于取得成都市紧缺急需职业（工种）职业资格证书或职业技能等级证书的职工，补贴标准有所提高。初级（五级）的补贴标准为1100元，中级（四级）为1800元，高级（三级）则为2500元。需要注意的是，成都市紧缺急需职业（工种）目录由市就业局发布，若发布前已按照普通标准享受补贴，则不再进行差额补足。

在成都市，职工取得不同级别的职业资格证书或职业技能等级证书可以获得相应的补贴。对于初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书，补贴标准为1000元；对于中级（四级），补贴标准为1500元；而对于高级（三级），补贴标准则为2000元。

成都市对于高级职称退休人员的补贴标准依据工龄设定，具体如下：工龄10年者，每月补贴2000元；工龄达到15年者，每月补贴提升至2300元；工龄满20年者，每月补贴为2500元；工龄25年者，每月补贴增加到2800元；工龄达到30年者，每月补贴为3000元；而工龄达到40年者，每月补贴则达到3500元。

成都市对于高级职称退休人员的补贴标准，根据工龄的不同，补贴金额也有所差异。

成都市单位职工产假、生育津贴及生育医疗费报销相关问题

生育保险：单位以职工工资总额（2018年2月1日后调整为0.8%）的60%（低于本市职工平均工资60%的按此基数）为职工缴纳，个人不缴费。生育保险费用用于保障生育期间的津贴和医疗费用。 产假：女职工可享受98天基础产假，难产和多胎生育可额外增加15天。

产假期间，已参保的女职工可领取生育津贴，标准根据上年度职工月平均工资或个人工资支付，未参保则由雇主承担。生育津贴支付有详细的规定，涉及不同阶段的产假天数和补贴标准。生育医疗费用方面，已参保的职工由生育保险基金支付，包括检查、接生、手术等费用，非参保者由雇主支付。

成都市产假期间工资发放标准 产假，工资应全拿。 第一种：是用人单位为女职工缴纳 生育保险 的，女职工的的产假期间的待遇为： 生育津贴 ； 生育 医疗费用； 计划生育 手术医疗费用； 国家和本市规定的其他费用。 上述费用均有 社保 基金支付。

补贴标准按女职工生育医疗费的50%确定。成都生育保险报销时间有限制吗有时间限制，根据成都生育保险政策规定，参保人员应在生育之日起90日内，由用人单位带上相关资料至参保社保经办机构办理报销手续，且报销时仍处于参保缴费状态。

根据成都生育保险政策规定，成都社保局拨付给用人单位的生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗费。其中生育津贴必须用于女职工在生育、产假期间应享受的工资及福利待遇，如社保机构拨付费用不足以支付生育津贴，其差额由女职工所在单位补足，如有结余则归入女职工所在单位的职工福利费。

稳岗补贴发几个月

1、稳岗补贴最多发放三个月，注意关注各地人力资源和社会保障局的通知，符合条件的及时申领。稳岗补贴是指为保障社会大局面的稳定，保障广大企业职工的权益，国家政府鼓励受国际金融危机影响的困难企业尽量不裁员或少裁员，稳定企业用工岗位，出台了实施的困难企业稳岗补贴政策，对受国际金融危机影响的企业发放稳岗补贴。

2、根据我所在城市天津市规定每月最多发放6个月稳岗补贴补贴标准：按照企业申请补贴年度在岗职工总数的50%，给予每人每月600元、每年最多6个月的稳岗补贴。补贴到期后生产经营仍存在困难的，可以在申报补贴的次年，再度申请享受最多6个月的稳岗补贴。

3、按照政策规定，生产经营符合国家及本市产业结构调整政策和环保政策，依法缴纳失业保险费满两年，不减员、少减员的用人单位，可以申请稳岗补贴。

成都市人才引进补贴包括什么

1、其中A、B、C类补贴标准为3000元/人.月，D类补贴标准为2000元/人.月。对取得初级（五级）、中级（四级）和高级（三级）国家职业资格证书（或职业技能等级证书）的成都市企业职工，补贴标准按照1000元、1500元和2000元分级发放。成都市紧缺急需的职业按照1100元、1800元和2500元的标准分档发放补贴。

2、法律分析：成都硕士人才引进补贴：根据《成都市引进培育急需紧缺技能人才实施办法》第二章具体措施第六条规定，对全市重点产业、战略性新兴产业企业从外地新引进的急需紧缺高技能人才给予安家补贴。成都硕士落户补贴是按月补贴的，从引起的次月发放安家补贴，共贴三年。D类补贴标准为2000元/人月。

3、月，D类补贴标准为2000元/人？月。第七条 鼓励技能人才提升技能等级。对取得初级（五级）、中级（四级）和高级（三级）国家职业资格证书（或职业技能等级证书）的本市企业职工，分别按照最高1000元、1500元和2000元的标准进行补贴。

4、成都硕士人才引进补贴：根据成都市引进人才的相关规定，为了对全市重点产业、战略性新兴产业企业从外地新引进的急需紧缺高技能人才根据标准分为不同的情况给予安家补贴。成都硕士落户补贴是根据成都市的相关文件规定的按月补贴的，从引起的次月发放安家补贴，共贴三年。

5、建立企业引才奖励制度，对重点创新创业团队和知名企业引进“高精尖缺”人才，在其上一年度对成都发展作出的贡献额度内，给予最高500万元的奖励。鼓励企业通过猎头公司等人力资源服务机构引进人才，按其引才成本的50%给予企业补贴，最高10万元。

【结尾】关于“成都市职工补贴政策规定，以及成都市补贴标准”就聊完了，感谢阅读！

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