成都市生娃补贴多少钱啊 成都生娃费用？

成都本地通整理：“成都生娃费用，成都市生娃补贴多少钱啊？”的问答，希望对大家有用。

目录：

• 1、生育补贴是多少?
• 2、【干货】2022成都产假/陪产假有多少天?女方无生育保险可报销吗...
• 3、成都买的社保生娃娃能报销多少?
• 4、四川成都三胎奖励标准
• 5、成都市生育险报销
• 6、成都市生育险报销多少钱?

生育补贴是多少?

其次，对于符合国家规定90天及以上产假的女职工，可额外获得生育营养补贴300元及围产保健补贴700元。此外，对于失业女职工，在领取失业保险金期间，如果符合计划生育规定生育，还可以享受一次性生育补贴。具体金额为：流产400元，顺产2400元，难产和多胞胎生育4000元。

一次性补贴 在二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×产假天数 （注：假期天数，各地区细则规定不同，以各地区为准。）生育津贴怎么计算？生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资／30＊产假天数。

生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。女职工生育或终止妊娠按日享受生育津贴，生育津贴日标准，按照其所在用人单位上年度职工月平均工资（即女职工生育或终止妊娠当月，其所在用人单位职工人均缴纳生育保险费的基数）除以30.4计算。

浙江温州根据孩子数量发放一次性补贴，一个孩子1000元，两个孩子2000元，三个孩子3000元，超过三个孩子的多胞胎按照三孩标准发放补贴，再婚家庭按双方共同生育子女数计算。黑龙江为三孩家庭提供每月1000元的育儿补贴，而湖北荆门则为三孩家庭提供每月500元的住房补贴。

生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。

支付方式和支付标准：分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。

【干货】2022成都产假/陪产假有多少天?女方无生育保险可报销吗...

1、成都女职工生育可享受产假98天，符合规定还能延长60天，男职工可享受护理假20天。女职工休产假期间可领取生育津贴，具体标准为产前检查费700元，顺产2000元，难产3000元，多胞胎额外增加400元，生育津贴按生育时所在用人单位上年度职工日平均工资计算。如果未办理生育服务证，无法享受产前检查费和生育津贴待遇。

2、成都陪产假多少天2022成都陪产假20天。成都产假最高158天，陪产假20天。符合规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天。即在原来98天产假的基础上，再增加60天，合计158天。给予其配偶20天护理假。

3、成都市产假规定：法律规定女职工生育享受98天产假，四川新计生条例第二十六条规定，符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天。即在原来98天产假的基础上，再增加60天，合计158天。给予其配偶20天护理假（陪产假）。

4、陪产假10天。一般情况下假期都是连续计算的。最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。女职工合法生育的，给予配偶陪产假20天。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。

5、局机关男职工配偶按规定生育子女的，本人享受陪产假15天。女职工申请休生育奖励假和增加产假，男职工申请休陪产假，应按程序报批，并将医院有关证明和生育登记资料提供给人事部门备案。 （二）女职工怀孕不满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月以上流产的，享受42天产假。

成都买的社保生娃娃能报销多少?

女职工才有生育津贴，男职工没有。所以男职工报销只有生育医疗费的50%。也就是顺产1000元，剖宫产1500。生育津贴其实是拿给单位来给员工发产假期间的工资了，男方在工作，有工资，没生育津贴，其实也没亏多少，而且平时交社保，生育保险费是单位在交，职工本人只交养老，医疗，失业，没交生育。

对于城镇居民，一个结算年度内，若发生符合报销范围的10万元以下的医疗费用，三级医院的起付标准为659元，报销比例为50%，上限为2000元；二级医院的住院起付标准为300元，报销比例为55%；一级医院不设起付标准，报销比例为60%。需要注意的是，具体的报销政策可能会根据当地医保政策有所调整。

社保卡生育报销如下：生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴：以用人单位职工月平均工资为基数。

对于生育医疗费，确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算，超过1万元以上的部分按核定数结算。异地分娩的医疗费用，如果低于定额标准则按实际报销，高于定额标准则按定额标准报销。

生小孩社保卡可以报销75%以上。职工医保报销，基本是可以报销60%到80%左右的费用的，职工办理的社保当中包含生育险，生孩子基本是用生育险来报销的。城镇职工医保即城镇职工医疗保险（也有简称为城镇医保的）。城镇职工医保基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。

你好如果是有生育险、女职工生孩子报销比例规定：顺产为270%、难产为320%、剖腹产为420%。城镇居民医疗保险生孩子也是可以报销的。就是报销比例比生育险要小一些、没有产假等待遇。

四川成都三胎奖励标准

四川成都的三胎奖励标准：育儿补贴金：每个月每个孩子可以领取500元的育儿补贴金，这一补贴一直持续到孩子三岁。生育津贴：符合生育保险待遇条件下的三胎，可以全额领取生育津贴，享受生育医疗报销。具体补助多少钱要结合当地政策来看。

法律分析：每个月每个孩子可以领取500元的育儿补贴金。这一补贴一直持续到孩子三岁。其实早在今年的5月31日，三胎政策就已经开放，并且合法了，大家可以放心大胆的生三胎，提高生育率。并且享受国家提供的生育补贴政策。

生育津贴和一次性营养补助。生育津贴和一次性营养补助具体可咨询当地社保局，不同地区补助的标准不一样。部分地区有三胎奖励比如四川攀枝花奖励500元/月，甘肃临泽奖励10000元/年；生育津贴。

生育三胎的夫妻可获得一次性奖励，金额为**4500元**/个。 生育三胎的夫妻可获得每月生活补贴，每月**1000元**，持续12个月。 生育三胎的夫妻可获得子女入学补助，每个孩子每年**补助3000元**，持续12年。 生育三胎的夫妻可获得子女就诊补贴，每个孩子每年**补贴1000元**，持续12年。

第1项：对于生育二胎、三胎的家庭，将分别给予3000~5000元的生育津贴奖励，而且相关津贴是属于叠加奖励。第2项：对于生育二孩的家庭，将每年发放5000元的补贴，生育三孩的家庭将发放1万元的补贴，一直补贴到孩子三岁。第3项：对于生育二孩、三孩的家庭，将给予每年1000~2000元的补贴。

成都市生育险报销

成都社保生育险报销标准具体如下：对于妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的，可报销3000元。对于妊娠满7个月生产的，可报销2000元；对于妊娠满7个月流产的，可报销1000元。对于妊娠不满3个月流产的，可报销300元。对于多胞胎的，每多生产一个婴儿，可额外增加400元的报销。

根据成都市人力资源和社会保障局的规定，成都市居民社会保险参保人员的生育保险待遇标准为：一次性生育津贴为1000元，生育医疗费用报销比例为80%。具体来说，生育医疗费用包括产前检查、分娩费用、住院费用等。这些费用在生育险的保障范围内，可以通过报销来减轻家庭的经济负担。

根据成都市人力资源和社会保障局的规定，成都生育险的报销比例是男女双方各占50%。也就是说，无论是男方还是女方，都可以享受到相同的报销比例。这一政策的出台，旨在平等对待男女双方，减轻夫妻生育二孩的经济压力，促进家庭和谐。

生育保险报销范围：成都生育险的报销标准，具体如下：满7个月施行剖宫产或流产的3000元；满7个月生产或流产的2000元；满3个月不满7个月生产或流产的1000元；不满3个月流产的300元；多胞胎的多生产一个婴儿增加400元。

根据《成都市生育保险和职工基本医疗保险合并实施办法》，成都市规范了生育保险的待遇标准。这些待遇包括产前检查费、生育医疗费、生育津贴、计划生育医疗费以及男职工配偶生育医疗费补贴。

成都市生育险报销多少钱?

1、生育保险医疗费用报销标准妊娠满7个月施行剖宫生产/剖宫流产：3000元；妊娠满7个月生产/流产：2000元；妊娠满3个月不满7个月生产/流产：l000元；妊娠不满3个月流产：300元；多胞胎的每多生产一个婴儿：增加400元。

2、根据成都市人力资源和社会保障局的规定，成都市居民社会保险参保人员的生育保险待遇标准为：一次性生育津贴为1000元，生育医疗费用报销比例为80%。具体来说，生育医疗费用包括产前检查、分娩费用、住院费用等。这些费用在生育险的保障范围内，可以通过报销来减轻家庭的经济负担。

3、报销标准津贴补助①怀孕7个月以上顺产或流产：2000元②满7个月以上剖宫产或流产：3000元③多胞胎生产：每多生一个婴儿，增加400元。

4、因手术而造成医疗事故，按有关规定处理，生育保险基金不予支付。

5、妊娠不满3个月流产的300元。多胞胎的每多生产一个婴儿增加400元。 职工购买的生育险主要是用于职工本人或配偶生育时进行报销的一种保险，但是各个地区对生育保险保险标准的规定都是不同的。

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